Strategisch adviseur bestuurscommunicatie 32–36 uur

Voor Gemeente Oldenzaal zoeken we een strategisch adviseur bestuurscommunicatie.

Wat ga je doen?

Als strategisch adviseur bestuurscommunicatie ben jij de sparringpartner van het college van burgemeester en wethouders. Je adviseert proactief bij complexe en gevoelige dossiers en helpt bestuurlijke keuzes helder en transparant over te brengen. Je denkt vooruit, signaleert risico’s en kansen en weet deze te vertalen naar concrete communicatieaanpakken. Je zorgt ervoor dat bestuur en organisatie één duidelijke lijn uitdragen en dat communicatie bijdraagt aan vertrouwen, draagvlak en reputatie.

Je werkt nauw samen met je collega’s binnen team communicatie en inhoudelijke collega’s vanuit de hele organisatie. Binnen het team communicatie ben jij degene die de kaders voor bestuurscommunicatie verder ontwikkelt. Met jouw werk versterk je het strategisch vermogen van de organisatie.

Concreet ga je aan de slag met:

• Adviseren van burgemeester en wethouders over communicatie bij bestuurlijke en gevoelige dossiers;
• Ondersteunen van bestuurders bij mediaoptredens en het verzorgen van woordvoering;
• Ontwikkelen en implementeren van communicatiestrategieën voor complexe en politiekgevoelige vraagstukken;
• Signaleren, analyseren en duiden van ontwikkelingen in samenleving, media en politiek;
• Verder ontwikkelen en aanscherpen van de communicatiestrategie van de organisatie;
• Communicatief begeleiden van de planning en control cyclus.

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting communicatie, bestuurskunde of politicologie.
• Aantoonbare ervaring met strategisch adviseren bij politiek-bestuurlijke en/of complexe maatschappelijke dossiers.
• Ervaring met bestuurscommunicatie, mediawoordvoering en crisiscommunicatie.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen effectief te opereren in een krachtenveld van verschillende belangen.
• Strategisch inzicht om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere communicatieaanpakken.
• Sterke adviesvaardigheden: overtuigend, verbindend en in staat vertrouwen te winnen.
• Je schakelt makkelijk tussen advies en implementatie; de rol vraagt een strategische en hands-on aanpak.
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden: helder, bondig en doelgroepgericht.

Ben jij degene die bestuurders met overtuiging en gevoel voor context kan adviseren? Dan zoeken we jou!

Wat bieden wij jou?

• Samenwerking met ervaren en betrokken collega’s in een hecht team.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
• Een contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Mogelijkheden om hybride te werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden via de cao Gemeenten, waaronder pensioen bij ABP en een reiskostenregeling.

Een VOG-screening maakt deel uit van de werving- en selectieprocedure.