Dierenbescherming – Voorzitter Raad van Toezicht

De Dierenbescherming zoekt conform rooster van aftreden een voorzitter voor de Raad van Toezicht.

De Dierenbescherming is al ruim 160 jaar dé stem en steun voor dieren in Nederland. Circa 400 medewerkers en zo’n 4.000 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om dierenleed te voorkomen en dieren te redden, op te vangen en een beter leven te geven. Verspreid over het hele land zijn er meer dan 20 dierenopvangcentra, 2 wildopvang locaties en 25 dierenambulancelocaties.

Raad van Toezicht

De Dierenbescherming is een vereniging met leden en een duidelijke governance-structuur. De organisatie wordt geleid door een directeur-bestuurder, die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing en hierover verantwoording aflegt aan de Raad van Toezicht. De Dierenbescherming kent een Ledenraad, die bestaat uit afgevaardigden van de achterban. Deze Ledenraad vertegenwoordigt de leden van de vereniging en heeft onder meer een belangrijke rol in het vaststellen van strategische koerswijzigingen en het goedkeuren van de jaarrekening.

De Raad van Toezicht is onafhankelijk, betrokken en maatschappelijk gedreven. De Raad houdt toezicht op het beleid en de besluiten van de bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen de Dierenbescherming en de tot de organisatie behorende rechtspersonen. Naast toezichthouder fungeert de Raad van Toezicht als klankbord en sparringpartner voor de bestuurder en adviseert de Raad gevraagd en ongevraagd over strategische vraagstukken. Ook treedt de Raad op als werkgever van de bestuurder.

De Dierenbescherming staat midden in de samenleving en heeft een grote maatschappelijke opgave. Het realiseren van doelstellingen die bijdragen aan dierenwelzijn vormt de kern van de visie op toezicht. Bestuur en toezichthouders werken samen vanuit de strategische koers en de kernwaarden van de organisatie: Verbindend, Inspirerend, Deskundig en Integer. Deze waarden zijn leidend voor het handelen, de houding en samenwerking.

De Raad van Toezicht bestaat uit minimaal vijf en maximaal zeven leden. De leden van de Raad van Toezicht van de Dierenbescherming worden tevens benoemd tot de Raad van Toezicht van Lid.

De Raad vergadert vier tot zes keer per jaar in voltallige samenstelling en werkt daarnaast in twee vaste commissies: de auditcommissie en de remuneratiecommissie. Beide commissies hebben een eigen reglement en adviseren de voltallige Raad.

Het profiel

De Raad van Toezicht bestaat uit leden met verschillende perspectieven, expertise en achtergronden, die in staat zijn vraagstukken integraal te beoordelen vanuit het belang van de organisatie als geheel. Alle leden onderschrijven de missie van de Dierenbescherming en voelen zich betrokken bij dierenwelzijn en de maatschappelijke opdracht van de organisatie. Ook erkennen zij het bijzondere karakter van een organisatie zonder winstoogmerk, waarin betaalde en onbetaalde medewerkers zich dagelijks inzetten voor dierenwelzijn.

Om goed toezicht te houden op de brede opgave van de organisatie streeft de RvT naar een samenstelling waarin de volgende deskundigheidsgebieden vertegenwoordigd zijn:

1. Financieel / economisch / vastgoed
2. Governance
3. Juridische zaken
4. Dierinhoudelijke kennis
5. Politiek / bestuurlijk
6. Organisatie en HRM
7. Marketing en communicatie

Competenties

Van ieder lid van de Raad van Toezicht verwachten wij dat hij of zij:

• onafhankelijk en kritisch opereert ten opzichte van bestuur en medetoezichthouders;
• resultaat- en oplossingsgericht is;
• belangen van diverse stakeholders integraal kan afwegen;
• positief-kritisch bijdraagt aan strategische besluitvorming;
• bestuurlijke en toezichthoudende ervaring heeft, of ervaring met management of leidinggeven in een complexe en/of politieke omgeving;
• kennis van governance in een non-profit vereniging of stichting meebrengt of bereid is deze op te bouwen;
• beschikt over academisch werk- en denkniveau.

Overige vereisten

Daarnaast verwachten wij dat leden van de RvT:

• de missie en visie van de Dierenbescherming onderschrijven en de strategische koers omarmen;
• maatschappelijk betrokken zijn;
• beschikken over een relevant netwerk en bereid zijn dit in te zetten, bijvoorbeeld voor fondsenwerving;
• voldoende tijd beschikbaar hebben voor een adequate invulling van de rol;
• bereid zijn zich voor vier jaar te verbinden, met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal acht jaar.

Profiel Voorzitter Raad van Toezicht

Als voorzitter van de Raad van Toezicht geeft u richting aan het toezicht vanuit natuurlijk gezag, verbinding en rolvastheid. Binnen een dynamische maatschappelijke organisatie bent u in staat stabiliteit en continuïteit te bieden. U begrijpt de maatschappelijke betekenis van de Dierenbescherming en opereert zorgvuldig binnen de dynamiek van een vereniging met uiteenlopende stakeholders, waaronder een betrokken en actieve Ledenraad. U bent eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor de directeur-bestuurder en bereidt gezamenlijk de besluitvorming van de vergadering binnen de Raad van Toezicht voor. U stimuleert een open samenwerking, waarin ruimte is voor verschillende perspectieven en ieders expertise goed wordt benut. Daarnaast bewaakt u het goed functioneren van de Raad en de commissies en heeft u oog voor de balans tussen toezicht houden, klankborden en werkgeverschap. Ook weet u verschillende belangen en perspectieven zorgvuldig met elkaar te verbinden, juist bij maatschappelijk gevoelige vraagstukken.

Voor deze rol zoeken wij een ervaren voorzitter en toezichthouder met een sterk gevoel voor governance en politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen maatschappelijke en/of (semi)publieke organisaties. De zichtbaarheid van de functie vraagt om bewustzijn van de bijbehorende voorbeeldrol, evenals affiniteit met de maatschappelijke waarden van de organisatie. U bent verbindend, reflectief en besluitvaardig en weet rust, scherpte en vertrouwen te combineren.

Wij zoeken nadrukkelijk een voorzitter die zichtbaar en betrokken is en bereid is vanuit persoonlijke verbinding actief te investeren in de relatie met bestuurder, Raad van Toezicht en Ledenraad.

Daarnaast beschikt u over:

• bestuurlijke ervaring binnen een maatschappelijke en/of (semi)publieke organisatie;
• ruime toezichthoudende ervaring, tevens in de rol van voorzitter;
• een duidelijke visie op governance en de verschillende rollen binnen toezicht;
• goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en sensitiviteit;
• een relevant maatschappelijk en/of politiek-bestuurlijk netwerk;
• uitstekende relationele en communicatieve vaardigheden.

Benoeming is niet mogelijk bij onverenigbaarheden zoals beschreven in de statuten en reglementen van de Dierenbescherming en Lid.