Hbo-verpleegkundige – Wonen Delfzijl

Voor het team van Wonen Delfzijl zijn wij op zoek naar twee hbo-verpleegkundigen. We gaan graag met je in gesprek over jouw startdatum.

• Je krijgt de ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en te ontwikkelen.
• Je bent verantwoordelijk voor de zorgcoördinatie rondom complexe casuïstiek.
• Je vervult een voortrekkersrol in de implementatie en ontwikkeling van de ART-zorgstandaard binnen het team of meerdere teams.
• Je levert een bijdrage aan onderzoek, innovatie en kwaliteitsverbetering binnen het eigen vakgebied.

Daarom is Wonen Delfzijl de plek voor jou

Binnen het cluster langdurige zorg en wonen ga je werken volgens het zorgmodel ART (Actieve Recovery in de Triade). Jij ondersteunt cliënten bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en streeft naar een situatie met zo weinig mogelijk professionele hulp als mogelijk, afgestemd op de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in het dagelijks leven. Dit maakt jouw werkomgeving uitdagend en dynamisch.

Als hbo-verpleegkundige draag je zorg voor een afdelingsbrede coördinatie van de zorgprocessen van cliënten middels evidence based verpleeg- en begeleidingstechnieken om te komen tot een passende interventie. Hierin krijg je bevoegdheid en verantwoordelijkheid. De teams bestaan, naast verpleegkundigen en agogen, uit regiebehandelaren die aan de afdeling verbonden zijn.

Wat ga je doen?

• Voor een aantal cliënten fungeer je als persoonlijk begeleider. Je begeleidt en/of behandelt cliënten conform het behandelplan in samenwerking met andere disciplines en/of de regiebehandelaar.
• Je draagt zorg voor de ontwikkeling, evaluatie en bijstelling van het zorgproces van de afdeling. Hierdoor draag je bij aan een geïntegreerd, samenhangend en zoveel mogelijk ononderbroken zorgaanbod dat aansluit bij de behoeften van cliënten.
• Vanuit die regiefunctie neem je het initiatief om de inzet van andere zorgverleners te coördineren en organiseren en daarmee ben je (mede)verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van cliënten binnen het cluster en daarbuiten.
• Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van (groepen) zorgvragers en bent daarbij gericht op vroegsignalering, preventie en risicobeoordeling.
• Gevraagd en ongevraagd coach je collega’s en ben je medeverantwoordelijk voor deskundigheidsbevordering van je eigen team en/of begeleid je (team)intervisie zodat het team blijft leren, ontwikkelen en reflecteren.
• Je bent in staat om resultaatgericht, effectief en efficiënt te werken. Hierdoor kan je afdelingsoverstijgend beleid initiëren en ontwikkelen op het gebied van kwaliteitszorg en innovatie, waarbij je rekening houdt met professionele standaarden, actuele richtlijnen en afdelingsbeleid.
• Je draait mee in alle voorkomende diensten.

Dit krijg je van ons

• Een vast contract, waarin je wordt benoemd als gedifferentieerd verpleegkundige.
• Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 50 volgens de cao-ggz (€3.560 – €4.716 bij een 36-urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van €1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
• Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
• Qua secundaire voorwaarden heeft de cao ggz mooie voordelen voor jou, zoals kortingen op verzekeringen of een fietsplan.

Dit zoeken we in jou

Je bent enthousiast en kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Jij kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie, waarbij je jouw verantwoordelijkheid neemt. Je werkt verbindend en zoekt waar nodig de samenwerking met partijen buiten de afdeling. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in multidisciplinaire overleggen, gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt. Daarnaast vind je het leuk om deel te nemen aan werk- en projectgroepen en stagiaires en/of leerlingen te begeleiden.

Verder heb je:

• een afgeronde opleiding hbo-verpleegkundige;
• een BIG-registratie en AGB-code of je bent bereid deze aan te vragen;
• een BHV-diploma of je bent bereid dit te behalen.

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ)-organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen, voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners.

Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.