Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ben jij op zoek naar een leerzame HR-stage waarin je écht meedraait in de praktijk en samenwerkt met gezellige collega’s? Binnen ons interne Stage Informatiepunt (STIP) en Recruitment krijg je de kans om mee te werken aan uiteenlopende HR-activiteiten en tegelijkertijd te ontdekken waar jouw interesses liggen.
Als HR meewerkstagiair maak je onderdeel uit van de expertise STIP & Recruitment. Samen werken we aan verschillende HRM-thema’s rondom instroom en krijg je de ruimte om zelf een trekkersrol te pakken binnen kleine projecten. Je houdt je bezig met dagelijkse werkzaamheden binnen het stage- en recruitmentproces en werkt daarnaast mee aan thema’s zoals arbeidsmarktcommunicatie, het verbeteren van stageprocessen en het ontwikkelen van praktische handvatten voor sollicitatiegesprekken. Ook help je bij het organiseren van activiteiten voor jonge professionals, zoals netwerkborrels en lunchbijeenkomsten. Samen kijken we waar jouw interesses liggen, zodat je tijdens je stage een breed beeld krijgt van het HR-vak én jezelf verder kunt ontwikkelen.
Je bent een enthousiaste student, leergierig van aard en kan goed zelfstandig werken aan eigen projecten. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent nauwkeurig in de uitvoering van je werk.
Verder zien we graag:
Sluit je profiel niet volledig aan, maar zie je toch een match? Laat ons in je motivatie duidelijk weten hoe jij het verschil wilt maken.
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn word je onderdeel van een hecht en ondersteunend team waar samenwerking en open communicatie voorop staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. Samen inspireren en helpen we elkaar, zowel op kantoor als vanuit huis.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou: je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
Je standplaats wordt de expertise STIP & Recruitment, onderdeel van een groter HRM-team van ongeveer 35 collega’s. Binnen onze expertise werk je samen met een hecht team van ongeveer 6 collega’s aan verschillende vraagstukken rondom instroom binnen de organisatie. STIP richt zich op stages en leerwerktrajecten, terwijl Recruitment zich bezighoudt met de werving van nieuwe collega’s. Samen zorgen we voor een soepel sollicitatieproces en een goede instroom van nieuw talent. Daarbij werken we veel samen, helpen we elkaar waar nodig en is er volop ruimte voor gezelligheid en humor op de werkvloer.
Wil jij impact maken en écht iets bijdragen met je stage? Grijp je kans en loop stage bij Gemeente Alphen aan den Rijn. Hier draait alles om ontdekken, proberen en leren in de praktijk. Je krijgt bij ons de ruimte om alles uit je stageperiode te halen. Je komt terecht in een leuke en energieke omgeving waar jouw frisse ideeën en enthousiasme worden gewaardeerd. Innovatie zit in ons DNA – we bewegen mee met de wereld om ons heen en werken samen aan het beste voor onze inwoners.
Wij leveren toonaangevende dienstverlening. Dit doen we voor mensen, door mensen, vanuit een wendbare organisatie waar het leuk werken is.'
Werken voor de inwoners van onze gemeente, werk dat er écht toe doet. Onze gemeente bestaat uit acht kernen en 111.000 inwoners.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.