Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

sr adviseur bedrijfsvoering en informatievoorziening (603115) 1

Geplaatst 2 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.863 - € 7.575 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
28 juni 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij het Ministerie van Defensie zoeken we een sr adviseur bedrijfsvoering en informatievoorziening die met kennis en ervaring op het koppelvlak van bedrijfsvoering en informatievoorziening bijdraagt aan de materiële gereedheid van Defensie.

Dit ga je doen

Word jij onze nieuwe Senior Adviseur BV-IV IVA of MATLOG?

Ben jij een expert op het koppelvlak tussen de BV en IV en wil je jouw kennis en ervaring inzetten om bij te dragen aan de materiële gereedheid van Defensie? Dan zoeken wij jou.

Als Senior Adviseur BV-IV bij het Ministerie van Defensie ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van adviesproducten ten aanzien van bedrijfsvoering en informatievoorziening, door:

  • het opstellen van plannen op basis van analyse, het verrichten en/of beoordelen van onderzoek en rapportages op het gebied van bedrijfsvoering en informatievoorziening;
  • het vertalen van specifieke IM-eisen en het implementeren daarvan in de bedrijfsvoering, rekening houdend met de complete informatiehuishouding;
  • het uitvoeren van change management op IM-gebied bij wijzigingen in de BV/IV;
  • het toetsen op consequenties van beleid van aanpalende terreinen voor bedrijfsvoering en informatievoorziening;
  • het afstemmen van ontwikkelde adviesproducten en -processen op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen, rekening houdend met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en haalbaarheid.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd tijdelijk enkele uren per week te verkorten en extra IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Wat zoeken wij, een persoon met:

  • WO werk- en denkniveau in een relevante richting, bij voorkeur IVA of keten- en/of systeemlogistiek;
  • ervaring binnen het domein BV-IV;
  • ruime ervaring in meerdere adviestrajecten, met meerdere klanten, multidisciplinair en succesvol in projectmatig werken;
  • enige ervaring met het aansturen van een adviestraject of klein team;
  • ervaring in meerdere adviesrollen en in alle fases van het adviesproces;
  • ervaring met beleidsontwikkeling, implementatie en uitvoering;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden en de mogelijkheid om effectief te werken in een team;
  • bereidheid tot het volgen van aanvullende functiespecifieke opleidingen.

Hier kom je te werken

Meer over Bestuursstaf

De werkzaamheden worden verricht binnen de Directie Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG) van de Defensiestaf (DS) van de Bestuursstaf (BS).

De DAOG geeft namens de Commandant der Strijdkrachten aanwijzingen voor de ondersteuning van het gereedstellingsproces van de krijgsmacht. Met ondersteuning wordt bedoeld: alle instandhoudingsactiviteiten, de keten- en systeemlogistieke activiteiten en de dienstverlening van en tussen de defensieonderdelen. De directie bestaat uit 5 ressorts/afdelingen: Personele Gereedheid, Materiële Gereedheid, Operationele Gereedheid, Geoefendheid en Integratie.

Doelstelling van het ressort Materiële Gereedheid is het zorgen voor een doeltreffende inrichting en aansturing van de materiële gereedheid bij de defensieonderdelen, teneinde zoveel mogelijk te garanderen dat binnen bestaande beleidskaders de materiële gereedheid binnen de defensieonderdelen gerealiseerd kan worden.

De afdeling BV-IV voert regie ten aanzien van MG-gerelateerde IT. Daarmee is zij inrichtingsverantwoordelijk voor de IV-keten binnen het ressort van de materiële gereedheid (Matlog/Fac, Mobiliteit en IVA) en draagt hiermee bij aan de gereedstelling MG zoals dit is vormgegeven in het BBD.

De functionaris is belast met ontwikkeling en realisatie van adviesproducten op het gebied van bedrijfsvoering en informatievoorziening aan het lijnmanagement en met begeleiding van lijnmanagement en medewerkers bij complexe ontwikkelings- en veranderingsprocessen met betrekking tot bedrijfsvoering en informatievoorziening, bijbehorende besluitvormingsprocessen en bij implementatie en uitvoering.

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure; hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud