Universitair Docent Klinische Ontwikkelingspsychologie

De afdeling Ontwikkelingspsychologie van de Faculteit Sociale Wetenschappen zoekt twee Universitair Docenten met een profiel in de klinische ontwikkelingspsychologie. Beide functies zijn ingebed in het Departement Psychologie en maken inhoudelijk deel uit van de leerstoelgroep Klinische Ontwikkelingspsychologie. De aanstelling omvat 60% onderwijs en 40% onderzoek.

Wat ga je doen?

De afdeling Ontwikkelingspsychologie is een internationale, diverse groep academici die zich richt op de ontwikkeling van kindertijd tot jongvolwassenheid. We combineren wetenschappelijk onderzoek met academisch onderwijs waarin theorie, methoden, diagnostiek, interventies en klinische vraagstukken samenkomen. Onze kernwaarden zijn nieuwsgierigheid, samenwerking en de ambitie om kennis te creëren en te verspreiden die ertoe doet.

Als Universitair Docent draag je bij aan onderwijs binnen de Nederlandstalige bacheloropleiding Psychologie en onze masteropleidingen. Je verzorgt en ontwikkelt onderwijs over de ontwikkeling van kinderen, jongeren en jongvolwassenen, met aandacht voor normatieve ontwikkeling, ontwikkelingsproblemen, psychodiagnostiek en interventies. Een belangrijk accent ligt op casuïstiekgericht onderwijs, waarin studenten leren wetenschappelijke kennis toe te passen op klinische vraagstukken.

Je onderwijsactiviteiten worden bepaald in overleg met de onderwijscoördinator en omvatten onder meer cursuscoördinatie, colleges, werkgroepen, toetsing, begeleiding van theses en stages, en begeleiding en beoordeling van casuïstiekverslagen, waaronder verslagen die aansluiten bij de criteria voor de BAPD-registratie.

In je onderzoek ontwikkel of versterk je een herkenbaar profiel dat aansluit bij het onderzoeksprogramma van de leerstoelgroep. Daarbij is er ruimte voor samenwerking met partners uit het jeugdveld en voor onderzoek rond bijvoorbeeld instrumentontwikkeling, interventies, data uit klinische of onderwijscontexten en implementatievraagstukken. Binnen de afdeling zijn relevante projecten, datasets en instrumentontwikkeltrajecten waarin samenwerking mogelijk is. Veel van ons onderzoek sluit aan bij maatschappelijke uitdagingen rond jeugd en ontwikkeling, onder andere binnen Dynamics of Youth van de Universiteit Utrecht.

Passend bij je loopbaanfase is er ruimte om verantwoordelijkheid te nemen in onderwijsontwikkeling, onderzoeksprofilering, begeleiding van junior onderzoekers, externe samenwerking en/of het verwerven van onderzoeksmiddelen.

Het is mogelijk om voor maximaal 20% van je contracttijd gedetacheerd te worden naar een andere organisatie, bijvoorbeeld om samenwerking met praktijkinstellingen verder vorm te geven.

Wat breng je mee?

We zoeken twee collega's die wetenschappelijke kwaliteit combineren met onderwijsbetrokkenheid, samenwerking en academisch burgerschap. Voor beide functies zoeken we kandidaten met een profiel in de klinische ontwikkelingspsychologie en met de ambitie om zich verder te ontwikkelen in onderwijs, onderzoek en maatschappelijke samenwerking.

Je beschikt over de volgende kwalificaties:

• een afgeronde PhD in ontwikkelingspsychologie, neuropsychologie, orthopedagogiek of een verwant vakgebied;
• aantoonbare onderzoekskwaliteit, passend bij je loopbaanfase, onder meer blijkend uit wetenschappelijke publicaties, methodologische en data-analytische vaardigheden;
• ervaring met wetenschappelijk onderzoek, in samenwerking met partners uit het jeugdveld;
• ervaring met het geven, coördineren en/of ontwikkelen van academisch onderwijs en een BKO, of de bereidheid deze op korte termijn te behalen;
• ervaring met klinisch-wetenschappelijk onderwijs;
• een constructieve, zorgvuldige en flexibele samenwerkingsstijl;
• communicatief vaardig in academisch Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Ervaring met het initiëren van onderzoeksprojecten, het bijdragen aan subsidieaanvragen, het begeleiden van junior onderzoekers, onderwijsontwikkeling of samenwerking met maatschappelijke en professionele partners strekt tot aanbeveling.

Wat bieden wij?

• een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten;
• een academische omgeving waarin je, passend bij je loopbaanfase, kunt bijdragen aan onderwijsontwikkeling, onderzoeksprofilering, maatschappelijke samenwerking en academisch leiderschap.

De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving.

De faculteit hecht er waarde aan dat haar medewerkers voor nu en in de toekomst breed inzetbaar zijn in de universitaire organisatie ter verdere professionalisering van de ondersteuning van onderwijs en onderzoek. Om dit te stimuleren krijgt iedere medewerker op enig moment in de loopbaan de tijd en faciliteiten – bijvoorbeeld in de vorm van trainingen – om deel te nemen aan projecten of mee te werken op andere afdelingen. Eigenschappen die de faculteit belangrijk vindt zijn betrokkenheid, kunnen samenwerken en flexibiliteit.