Hoofd Sectie Civiel Onderwijs

Bij het Ministerie van Defensie krijg je als hoofd van de sectie Civiel Onderwijs een strategische en verbindende rol in de samenwerking tussen Defensie, civiele onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties en overheidsinstanties. Je draagt actief bij aan voldoende en goed gekwalificeerd personeel voor een organisatie die de komende jaren sterk groeit.

Dit ga je doen

Ben jij een verbindende leider met strategisch inzicht en sterke netwerkvaardigheden en heb je affiniteit met onderwijs én Defensie?

Defensie is volop in beweging. In de komende jaren gaat onze organisatie groeien naar meer dan 100.000 medewerkers om invulling te kunnen geven aan onze Hoofdtaak 1: beschermen wat ons dierbaar is.

Het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) in Amsterdam neemt het voortouw en de regie om deze groei te realiseren. Samenwerking tussen Defensie en civiele onderwijsinstellingen heeft daarbij de volle aandacht. Als hoofd van de sectie Civiel Onderwijs initieer en versterk je die samenwerking, maar ook die met maatschappelijke organisaties en overheidsinstanties. Je draagt er actief aan bij dat Defensie kan rekenen op voldoende en goed gekwalificeerd personeel.

Samen met jouw team vertaal je de strategie van het dienstencentrum naar concrete initiatieven en realiseer je landelijke en regionale projecten. Daarbij ontwikkel je visie, vertaal je beleid naar producten en processen en zorg je voor een effectieve implementatie.

Waar ga je werken?

Je gaat als burgermedewerker werken bij DCPL op het Marine Etablissement in Amsterdam, vlakbij het Scheepvaartmuseum. Als hoofd sectie Civiel Onderwijs geef je leiding aan de sectie en rapporteer je aan het hoofd van de afdeling Educatie & Beroepsonderwijs waar de sectie onder valt. De sectie bestaat uit twee senior adviseurs, drie adviseurs en een medewerker en benut daarnaast de inzet van beginnende professionals die al met Defensie verbonden zijn, zoals bijvoorbeeld reservisten.

Het team speelt een centrale rol bij educatieve projecten die bijdragen aan de instroom en doorstroom van Defensiepersoneel.

Wat ga je doen?

• Je bent eindverantwoordelijk voor de sectie Civiel Onderwijs en geeft leiding aan het team.
• Je stemt te ontwikkelen producten, diensten en processen af op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen, waarbij je rekening houdt met interne en externe organisatieontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken.
• Je toont eigenaarschap, geeft richting en weet anderen daarin mee te nemen.
• Je signaleert en analyseert relevante ontwikkelingen binnen Defensie, de maatschappij en op onderwijskundig gebied en vertaalt deze naar de impact op de organisatie.
• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van interne en externe stakeholders, waaronder onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties, overheidsinstanties en samenwerkingspartners.
• Je initieert en draagt actief bij aan multidisciplinaire en interdepartementale projecten.

Dit vragen wij

Wie ben je?

• Je bent een verbindende leider, energiek en met open vizier.
• Zowel strategisch als operationeel pak je je rol en ga je aan de slag.
• Je hebt een sterke affiniteit met maatschappelijke vraagstukken, onderwijsontwikkeling en personeelsontwikkeling.
• Je bent analytisch sterk en doorgrondt complexe vraagstukken, waarbij je belangen zorgvuldig afweegt.
• Je weet concepten te vertalen naar concrete ideeën en hoe deze om te zetten in activiteiten en resultaten.
• Je communiceert makkelijk in woord en geschrift. Je weet draagvlak en medewerking te verkrijgen voor adviesproducten, processen en nieuwe concepten.

Wat breng je mee?

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime (> 5 jaar) ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen onderwijs of overheid.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en maatschappelijk relevante leidinggevende functie binnen een dynamische organisatie.
• Werken binnen een afdeling die van wezenlijk belang is voor de personeelsvulling van Defensie op lange termijn.
• Werken in een omgeving waar professionaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
• Een enthousiast, gemotiveerd en deskundig team met hart voor onderwijs én Defensie.
• De kans om een verbindende rol te spelen tussen Defensie en de maatschappij.
• Ruimte voor eigen ontwikkeling en ontwikkeling in en met de sectie.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens Burgerlijk Ambtenaren Reglement Defensie (BARD), Individueel Keuzebudget (IKB) en loopbaanmogelijkheden.

Hier kom je te werken

Meer over Defensie Ondersteuningscommando

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD), ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereedstelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap.

Je komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek van DPOD. Daar worden mensen verbonden met banen binnen en buiten Defensie en wordt gezorgd dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Er wordt gewerkt aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd en reservistenaangelegenheden. Ook is dit het expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland. Het Defensie Ondersteuningscommando levert met meer dan 10.000 medewerkers een essentiële bijdrage aan de ondersteuning van de krijgsmacht. Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Je hoeft geen militair te zijn om bij DOSCO te werken; het draait om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.