Recruiter

Krijg je energie van het in contact zijn met mensen? Dan is deze rol wellicht iets voor jou. Dankzij jouw expertise gaan we op een vernieuwende manier op zoek naar potentiële collega’s voor Van Ree. Jouw zichtbaarheid binnen en buiten de organisatie draagt bij aan het versterken van ons werkgeversmerk, waardoor finance professionals onze organisatie leren kennen.

Bijdragen aan een sterke werving van nieuwe medewerkers geeft jou energie. Jij zorgt voor uitvoerbare strategieën en zichtbare resultaten, pakt de lead, analyseert doelgroepen en de arbeidsmarkt. Daarnaast weet jij als geen ander waar je de juiste kandidaten vindt en hoe je hen kunt bereiken. Je gaat actief op zoek naar talent via verschillende kanalen, beoordeelt cv’s en voert telefonische screenings om een eerste indruk van de kandidaten te krijgen.

Wat ga je doen:

• Je neemt de lead in het wervingsproces en ontwikkelt praktische, uitvoerbare recruitmentstrategieën;
• Je onderzoekt doelgroepen en analyseert de arbeidsmarkt om gericht te kunnen werven;
• Je werkt samen met Marketing & Communicatie om de juiste doelgroep te bereiken;
• Je zoekt actief naar kandidaten via onder andere LinkedIn en andere kanalen en ondersteunt collega’s hierbij;
• Jij neemt de lead in het contactonderhoud met scholen en studentenverenigingen;
• Je beoordeelt cv’s en voert telefonische screenings om een eerste selectie te maken;
• Je begeleidt kandidaten tijdens het sollicitatieproces en draagt bij aan een positieve ervaring;
• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van recruitment binnen Van Ree.

Wie ben jij?

Jij past bij Van Ree, door wie je bent. Naast dat je energie krijgt van het contact met mensen, schakel je ook moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners. Met jouw persoonlijkheid en werkwijze pas jij binnen de zakelijke/financiële dienstverlening. Je ziet kansen en durft nieuwe wegen te verkennen in recruitment, waarbij je initiatief toont en eigenaarschap pakt.

Je werkt graag samen met collega’s, maar bent ook zelfstandig en proactief. Je bent bovendien goed zichtbaar binnen de organisatie en makkelijk aanwezig op verschillende vestigingen. Met jouw affiniteit voor de accountancy- of zakelijke dienstverlening weet je daarnaast precies hoe je de juiste doelgroep bereikt.

• Je hebt ten minste aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt al enige ervaring opgedaan op het gebied van recruitment;
• Je hebt kennis van de Nederlandse arbeidsmarkt(ontwikkelingen) en de huidige manier van online werven.

Ons uitgangspunt

Ons uitgangspunt is dat je bij ons werkt omdat jij je bij ons thuis voelt. Onze informele sfeer, betrokken collega’s, diverse ontwikkelmogelijkheden en toekomstperspectief maken hierin het verschil. Tegelijkertijd zijn goede arbeidsvoorwaarden ook belangrijk. Je krijgt alles wat nodig is om je functie goed uit te voeren. Denk hierbij aan:

• Goed salaris;
• Leaseregeling of mobiliteitsvergoeding;
• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Eventueel gemaakte overuren kun je opnemen in tijd voor tijd of laten uitbetalen;
• Mogelijkheden om een opleiding te volgen en je zelf verder te ontwikkelen;
• Ruimte om door te groeien;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken, natuurlijk in goed overleg met het team;
• Thuiswerkvergoeding;
• Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van maar 3%.

Wie zijn wij?

Van Ree is een accountants en advies organisatie. De familiecultuur waarin onze collega’s centraal staan maakt de organisatie uniek. Met elkaar zorgen wij voor een cultuur waarin verbondenheid, enthousiasme en ontwikkeling de basis vormen. Van Ree streeft naar een continue en beheersbare groei van de organisatie om in ontwikkeling te blijven. Daarmee creëren we ruimte voor de ambitie en het talent van onze collega’s.