Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectengineer Buitenruimte

Geplaatst 30 mei 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.777 - € 5.554 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
7 juni 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Van ontwerp tot uitvoering — jij brengt de buitenruimte van Rotterdam tot leven.

Jouw rol

Als project engineer buitenruimte werk je in multidisciplinaire projectteams aan uiteenlopende civieltechnische projecten, groot en klein, in en op het maaiveld. Van ontwerp tot realisatie speel je een sleutelrol in de technische uitwerking en de afstemming met collega's, adviseurs en de stad.

In de ontwerpfase ben je als adviseur en als engineer verantwoordelijk voor de technische uitwerking van dit ontwerp naar uitvoerbare werktekeningen en het opstellen van een contract. Tijdens de uitvoering blijf je betrokken als aanspreekpunt voor vragen. Daarbij stem je civieltechnische werkzaamheden af met interne en externe stakeholders.

Je bent eigenaar van een goed verloop: de voorbereiding, planning, kwaliteit en overdracht naar uitvoering. Daarvoor werk je met Autodesk-software en stel je functionele beschrijvingen, faseringsplannen, vergunningaanvragen, contractstukken en ramingen op.

De opgave in de stad wordt steeds complexer, gelukkig krijg je 600 collega’s binnen het Ingenieursbureau met allemaal vakkennis op de verschillende expertises. Denk aan ecologie, bodemkwaliteit, geotechniek etc. Samen met de interne experts maak je de projecten tot een succes.

Het Ingenieursbureau

Bij het Ingenieursbureau van de gemeente Rotterdam werk je aan zichtbare projecten die de stad elke dag een beetje beter maken. Je krijgt de ruimte om jouw technische kennis en creativiteit volop in te zetten — én verder te ontwikkelen.

Dit bieden we naast je salaris

  • Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36 uur = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40 uur per week.
  • 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
  • Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
  • Je start met een contract voor bepaalde tijd, dat kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
  • De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
  • Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
  • Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Met bijna 3.000 collega’s die allemaal één doel voor ogen hebben: een nette, schone en veilige stad voor iedereen.

Jouw profiel

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek of eventueel relevante alternatieve technische opleiding
  • Minimaal 5 jaar werkervaring en een bewezen kracht in het zelfstandig, succesvol voorbereiden van buitenruimte projecten
  • Je kan goed samenwerken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je haalt energie uit het coördineren van werkzaamheden en het begeleiden van collega’s
  • De motivatie om bij te dragen aan een stad in beweging

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Referenties kunnen tijdens de selectieprocedure worden opgevraagd.

Reacties na de sluitingsdatum worden niet in behandeling genomen.

Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.

Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je…


Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je team én groeit de stad. Voor en met alle Rotterdammers. Om de stad nog mooier te maken. Dat is Rotterdamse kracht.

Overheid
Rotterdam
Actief in 1 land
15.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 46 jaar oud