Opleiding- en Trainingsspecialist

Functieomschrijving

Ben jij een ambitieuze young professional met een universitaire achtergrond in Onderwijskunde of Learning & Development? Wil je jouw kennis inzetten om impact te maken op leren en presteren binnen de militaire en civiele luchtvaart? Vind je het leuk om met een multidisciplinair team te bouwen aan de toekomst van leren? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Als R&D Engineer Opleiding & Training werk je in het training- en simulatievakgebied gericht op de luchtvaart. Je onderzoekt hoe leren zo effectief en persoonlijk mogelijk kan worden ingericht – met het doel om mensen beter te laten presteren in kritieke situaties, maar ook hoe je het beste trainingen kunt ontwerpen, innovatieve leermiddelen kunt ontwikkelen of hoe je het beste Artificial Intelligence kunt integreren in leerprocessen. Daarbij houd je rekening met organisatorische en veranderkundige aspecten die van invloed zijn op het leren en presteren in de praktijk.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je analyseert leer- en trainingsbehoeften;
• Je ontwikkelt selectie-instrumenten ter ondersteuning van een effectieve trainingsinstroom;
• Je onderzoekt de inzet en integratie van innovatieve leertechnologieën en formuleert daarbij functionele eisen voor (digitale) trainingsmiddelen;
• Je interpreteert leerdata en draagt bij aan het verbeteren van het trainingsontwerp;
• Je zet onderzoek op, verzamelt en analyseert data en vertaalt de resultaten naar concrete verbeteracties;
• Je presenteert je resultaten op (internationale) bijeenkomsten en bouwt mee aan kennisdeling binnen én buiten de organisatie;
• Je onderhoudt klantcontact, signaleert kansen en schrijft mee aan voorstellen.

Bij dit alles werk je intensief samen met collega’s en opdrachtgevers uit de praktijk. Kortom, als R&D engineer heb je een functie met inhoudelijke diepgang en dynamiek in een multidisciplinaire omgeving!

Wat breng je mee?

• Afgeronde universitaire opleiding Onderwijskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Proactief, samenwerkingsgerichte houding;
• (Stage) ervaring met analyseren van leerbehoeften en ontwikkelen van effectieve leeroplossingen;
• Sterke schrijfvaardigheden, helder en gestructureerd communiceren;
• Affiniteit met technologie-ondersteund leren, zoals XR, AI en simulaties;
• Data-analysevaardigheden om leerstrategieën te verbeteren;
• Kritisch en onderzoekend, met heldere presentatie van resultaten.

Wat geeft je een voorsprong?

• Je volgt actief trends en ontwikkelingen in onderwijstechnologie en AI;
• Je hebt kennis van of interesse in organisatie- en veranderkunde, en begrijpt hoe leren en ontwikkelen bijdraagt aan organisatieverandering;
• Je bent creatief in het bedenken van nieuwe manieren om leeruitdagingen aan te pakken;
• Je hebt ervaring met presenteren of het delen van kennis, bijvoorbeeld via workshops of studieprojecten;
• Je bent flexibel en houdt ervan om te schakelen tussen verschillende opdrachten en teams;
• Je hebt ervaring met op het gebied van data-analyse of programmeren (bv. Python, R);
• Je hebt kennis of ervaring met luchtvaart en/of militaire operaties, of je bent in ieder geval bereid om je hierin te verdiepen.

Wat bieden wij jou?

Werken bij NLR betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou:

• De kans om bij te dragen aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken;
• Voldoende vakantie- en ATV-dagen (in totaal 45 bij fulltime dienstverband) voor een goede werk-privébalans;
• Een eindejaarsuitkering van 8%;
• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten;
• Extra betaald ouderschapsverlof;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en cursussen die passen bij jouw ambities.

Jouw nieuwe werkomgeving?

Bij de afdeling Training & Simulatie werken veel experts op het gebied van simulatie, informatica, training, kunstmatige intelligentie, psychologie, en lucht- en ruimtevaart. Binnen onze projecten wordt multidisciplinair samengewerkt. De afdeling beschikt over onderzoeksfaciliteiten, een Battle Lab en een laboratorium dat zich richt op AR/VR innovaties. De sfeer binnen de afdeling is informeel en collegiaal en we vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis kan voelen bij ons.

Wat betekent werken bij NLR?

Koninklijke NLR is een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan wij voor baanbrekende innovaties.

Bij NLR werken bijna 1000 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen.

Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding.