Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Hydromechanica Manoeuvreren

Geplaatst 28 mei 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.863 - € 7.575 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
14 juni 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Senior Hydromechanica Manoeuvreren

Dit ga je doen

Als Senior Hydromechanica ga je in het Hydromechanica team aan de slag als senior specialist Manoeuvreren en projectbegeleider. Je werkt aan de nieuwste generatie schepen en onderzeeboten en begeleidt collega’s in het team.

Als Senior Manoeuvreren ben je expert op het gebied van manoeuvreren voor schepen en onderzeeboten en kan je met deze kennis binnen het team een leidende rol nemen. Ook weet je dit binnen vervangingsprojecten toe te passen en in te zetten voor de vloot. Je werkt met bestaande tools en begeleidt onderzoek om nieuwe tools te maken en verbeteren. Dankzij jouw lange termijn visie maak je roadmaps voor de komende 10-20 jaar om dit onderwerp door te ontwikkelen. Door jouw werk en advies wordt er een optimaal ontwerp bereikt voor de nieuwe generatie onderzeeboten, fregatten, landingsvaartuigen, support schepen en alle andere schepen die de komende 10 jaar vervangen gaan worden. Hetzelfde doe je voor de vloot, die dankzij jouw kennis veilig en maximaal operationeel blijft.

Dit krijg je

  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste en nieuwsgierige collega. Je hebt een afgeronde wo opleiding in de richting van scheepsbouw of een vergelijkbare opleiding. Naast inhoudelijke kennis heb je aantoonbare leiderschapsvaardigheden.

De combinatie van opleiding en werkervaring moet voldoende zijn om direct met jouw input het verschil te maken. De minimale opleidingseis is MSc en 5-10 jaar werkervaring. Bij voorkeur heb je ook ervaring met relevante software en project management.

Je bent in het bezit van een Nederlandse nationaliteit en beheerst Nederlands vloeiend. Ook ben je de Engelse taal voldoende machtig om mee te draaien in internationale werkgroepen of contact te houden met leveranciers.

De functie vereist dat de kandidaat een project kan leiden en resultaten kan opleveren in een grote organisatie met veel belangen. Je kunt daarbij de team belangen in balans brengen met die van anderen en regelt pro-actief wat je nodig hebt om jouw werk te doen. De vereiste competenties die hierbij horen zijn; resultaatgericht, samenwerken, analyseren, plannen en organiseren, evenwichtig, leervermogen en zelfstandig.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

De functie zal binnen het Bureau Hydromechanica uitgevoerd worden op de Kromhoutkazerne in Utrecht. Daarnaast reis je binnen Nederland en daarbuiten voor werk.

Het team bestaat uit enthousiaste collega’s die elk op hun vlak dezelfde missie hebben. Naast stabiliteit werkt het team aan weerstand & voortstuwing, manoeuvreren, zeegang en voorstuwers. We werken samen op het vakgebied hydromechanica met (inter)nationale partners.

Dit bureau is als normsteller en innovator verantwoordelijk voor alle hydromechanische aspecten van onze fregatten, onderzeeboten, mijnenbestrijders en andere marineschepen. Het bureau is actief gedurende de gehele levenscyclus van de platformen: begeleiding van onderzoek, het sturen ontwikkeling, het vaststellen van de eisen, zeewaardigheid, conceptontwikkeling, ontwerpondersteuning, implementatie van innovaties, indienststelling en het normstellen van de instandhouding.

Het Bureau Hydromechanica is onderdeel van de Afdeling Maritieme Systemen (AMS), wat onderdeel is van het Commando Materieel en IT (COMMIT). AMS levert kennis en expertise om de Koninklijke Marine tijdig van effectief en veilig materieel te voorzien. Wij zijn een afdeling die in een steeds veranderende wereld adaptief, flexibel en innovatief is.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud