Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Accountmanager VAM

Geplaatst 28 mei 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.838 - € 5.519 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
12 juni 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Veiligheid binnen Defensie begint bij specialisten die weten hoe je risico’s verkleint.

Dit ga je doen

Waar kom je te werken?

De werkzaamheden worden verricht binnen de Support Group, bij het KazerneCommando van de Divisie Facilitair, Logistiek & Beveiliging (DFLB). De DFLB is onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De Support Group bestaat uit een Senior Host Nation Representive (SHNR), Kazerne-adjudanten (KAZADJ), een Adviseur Infrastructuur en een adviseur Veiligheid, Arbo en Milieu.

De Support Group treedt namens Nederland op als vertegenwoordiger en liaison en werkt op de defensielocaties in Eygelshoven en Brunssum. Op deze locaties werken voornamelijk Amerikaanse (US)-organisaties. De Support Group stemt de US- en NL-regelgeving af op het gebied van onder andere security, safety en infrastructuur.

Wat ga je doen?

Als Adviseur ondersteun, adviseer en participeer je bij Arbo, Safety en Milieu aspecten en ben je het aanspreekpunt voor de SHNR en richting de US en de NL organisaties op de locaties.

Je levert informatie betreffende de risico inventarisatie en evaluatie (RI&E) en het milieu-aspectenregister (MAR) aan, draagt bij aan het opstellen van de omgevingsvergunning (in overleg met de objectvergunninghouder) en bent het aanspreekpunt voor bedrijfsnoodhulpverlening.

Je controleert in hoeverre bedrijf- en bouwprocessen plaats kunnen vinden conform wet- en regelgeving. Je adviseert over arbo- en milieuaspecten en geeft landelijk voorlichting en instructies over arbo- en milieuvraagstukken, bijvoorbeeld over de opslag van gevaarlijke stoffen.

Je stelt het bedrijfsnoodplan (BNP) op, treedt op als coördinator BHV en maakt deel uit van het crisismanagementteam. Jaarlijks evalueer je het arbo- en milieubeleid en analyseer je (bijna) bedrijfssituaties en handelingen op het gebied van bedrijfsveiligheid, arbeidsomstandigheden en milieu. Je doet voorstellen voor maatregelen ter verbetering.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
  • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
  • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
  • Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Om deze functie goed uit te kunnen voeren, beschik je over een afgeronde HBO opleiding in de richting van Veiligheidskunde of Arbo & Milieu management. Daarnaast:

  • beschik je over ruime ervaring op het gebied van Arbo en Milieu;
  • heb je ervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen en/of vergelijkbare stukken;
  • ben je analytisch onderlegd, nauwkeurig, communicatief sterk en in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Kennis van de Defensie organisatie is een pre.

Hier kom je te werken

Meer over Defensie Ondersteuningscommando

De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.

De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De taken van het bureau Kazco (kazernering) zijn het coördineren van de facilitaire dienstverlening naar in- en externe leveranciers en afnemers. Tevens draagt bureau Kazco zorg voor de instandhouding van de infrastructuur op het terrein van de kazerne.

Over Ministerie van Defensie

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet.

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een veelzijdig onderdeel van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg: achter elke militair schuilt een team van vakmensen dat 24 uur per dag ondersteuning biedt. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud