SAP HR/HCM Consultant

Werken aan een complex SAP HR-landschap in transitie. Schakelen tussen HR, IT en leveranciers. Impact maken op toekomstbestendige processen in Haarlem of Arnhem. Jij maakt het net slimmer bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als SAP HR Consultant

Als SAP HR Consultant zorg jij voor een stabiel en toekomstbestendig HR-landschap. Je werkt in een hybride omgeving met SAP ECC, S/4HANA en Workday. Daarbij zorg je dat processen goed blijven draaien én klaar zijn voor de toekomst. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als SAP HR Consultant werk jij hieraan mee.

Wat je gaat doen

• Beheren en optimaliseren van SAP HR/HCM-functionaliteit binnen ECC en S/4HANA.
• Ondersteunen van HR-processen zoals instroom, doorstroom, uitstroom en verzuim.
• Analyseren en oplossen van incidenten in HR-ketens en integraties.
• Samenwerken met HR-stakeholders, IT-teams en externe leveranciers.
• Meedenken over vereenvoudiging en toekomstvaste inrichting binnen de S/4-transitie.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Je gaat aan de slag binnen de ART BAPE, een team van slimme en betrokken specialisten. Je werkt samen met HR, IT en externe partners aan een complex en veranderend SAP-landschap. Hier ligt de focus op stabiliteit, integraties en de overgang naar S/4HANA.

Jij maakt het net energieker

Werken met de nieuwste technieken en innovaties. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? En vul je dit daarnaast aan met:

• Minimaal 3 jaar ervaring met SAP HR/HCM en kennis van infotypes en organisatiestructuren.
• Ervaring met end-to-end HR-processen en integraties met Workday als bronsysteem.
• Basiskennis van ABAP-debugging en analyse van dataproblemen.
• Ervaring met SAP CPI of vergelijkbare middleware voor integraties.
• Inzicht in SAP-autorisaties en beheer van interfaces binnen een hybride landschap.

Voor jou net beter geregeld

• Een salaris van € 4.580 tot € 6.543 bruto per maand (schaal 9).
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris, inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen of bijvoorbeeld gebruiken om extra vrije dagen te kopen.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid, bijvoorbeeld voor sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO.
• Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.

Please note: for this role we require fluency in Dutch (C1 level)