Veiligheidskundige (Amsterdam)

Als Veiligheidskundige ben jij verantwoordelijk voor het versterken van de veiligheidscultuur binnen één of meerdere organisatieonderdelen van Alliander. Je ondersteunt teamleiders, afdelings- en operationeel managers bij de vraag: hoe houden we veiligheid continu op de agenda, ook onder hoge werkdruk? Jij maakt het net veiliger bij Alliander!

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Veiligheidskundige

Binnen Alliander werken we met en voor verschillende organisatieonderdelen. De verantwoordelijkheid voor Veiligheid, Milieu en Kwaliteit (VMK) ligt in de operatie zelf – bij onder andere management, engineers, werkverantwoordelijken en werkvoorbereiders. Jouw rol is tactisch adviserend, coachend, verbindend en richtinggevend.

Als Veiligheidskundige adviseer je teamleiders en managers waarbij je ook in het veld komt tijdens bijvoorbeeld een veiligheidsobservatieronde. Je brengt het grootste deel van je werkweek thuis en op onze kantoren door, waarvan zo'n twee dagen per week in Arnhem of Duiven.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Veiligheidskundige werk jij hieraan mee. Zo ben jij onder andere bezig met het:

• Adviseren van regiomanagement op doelen, jaarplannen en een verdere vertaling van de Alliander-strategie ‘Iedereen veilig thuis’.
• Adviseren van management en leidinggevenden over het toepassen van veiligheidsbeleid in de praktijk, met nadruk op gedrag, verantwoordelijkheid en voorbeeldrol.
• Analyseren van veiligheidsincidenten, trends en data, en deze vertalen naar heldere adviezen en gerichte verbeteracties op tactisch niveau.
• Fungeren als brug tussen VMK-beleidsmakers en de werkvloer: jij zorgt dat beleid werkbaar wordt en dat signalen uit de praktijk terugkomen op de juiste plek.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van toolboxen, trainingen en interventies, samen met inhoudelijke specialisten.
• Creëren van draagvlak voor veiligheidsmaatregelen door relatiegericht te werken met leidinggevenden en stakeholders.
• Ondersteunen van regio-MT’s van organisatieonderdelen, onder andere door aan te sluiten bij overlegstructuren en veiligheidsprioriteiten gezamenlijk te bepalen.
• Uitvoeren van gezamenlijke onderzoeken en observaties op locatie, altijd vanuit een adviserende rol richting leidinggevenden.

Jij maakt het net completer bij Alliander

De afdeling VMK bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Binnen deze functie versterk jij de stafafdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit. De afdeling staat voor ‘iedereen veilig thuis’ en het samen met de organisatieonderdelen verbeteren van processen én kwaliteit met minimale impact op onze omgeving.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. In deze rol is jouw impact vooral afhankelijk van hoe je samenwerkt en invloed uitoefent. Je bent in staat om naast een leidinggevende te staan, hen mee te nemen in gezamenlijke verantwoordelijkheid en veiligheid bespreekbaar te maken – ook als de druk hoog is.

Daarbij breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau en een afgeronde MVK- of HVK-opleiding.
• Minimaal drie jaar relevante ervaring in een adviserende veiligheidskundige rol, bij voorkeur in een technisch, industrieel of infrastructureel complexe omgeving.
• Ervaring met het werken met kaders zoals ISO-normen, VCA en de Veiligheidsladder, en vooral met het toepassen daarvan binnen organisaties.
• Sterke advies- en beïnvloedingsvaardigheden: je weet hoe je leidinggevenden meeneemt zonder formele hiërarchische positie.
• Organisatiesensitiviteit: je begrijpt hoe besluitvorming, belangen en verhoudingen binnen een grote organisatie werken.
• Klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou net beter geregeld

• Een salaris van €4490 tot €7437 bruto per maand (schaal 9 of 10, afhankelijk van je ervaring).
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris, inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen of bijvoorbeeld extra vrije dagen kopen.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• Betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• Elk jaar een DI-budget van €700 voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.