Teamleider Voedingsverzorging Patiënten

Wil jij bijdragen aan een positieve patiëntbeleving en het bevorderen van het genezingsproces door voeding op maat? Als teamleider voedingsverzorging patiënten ben je als integraal manager financieel en operationeel verantwoordelijk hiervoor.

Dit ga je doen

Jij geeft leiding aan het team dat zorgt voor de voeding voor patiënten in het UMC Utrecht, inclusief het Wilhelmina Kinderziekenhuis. Je gaat aan de slag in een maatschappelijke omgeving waar we elke dag werken aan de beste zorg voor onze patiënten. Dat geeft jouw baan extra betekenis. Jij kan op het gebied van voeding echt iets bijdragen. Jij weet elke dag het beste uit jouw team te halen, zodat jullie samen een positieve patiëntbeleving realiseren.

Je werkdag begint regelmatig al om 07:30 uur, als onze patiënten ontbijt krijgen. Tijdens de dag verzorgt jouw team verschillende gezonde maaltijden op maat. Soms begint je dag later, zodat je ook in de avond mee kan draaien.

Als teamleider:

• Ben je verantwoordelijk voor de patiënttevredenheid op jouw locatie(s).
• Stuur je op de KPI’s voor jouw locatie(s).
• Denk je actief mee over beleid, nieuwe concepten en innovaties voor de patiëntvoeding in het UMC Utrecht.
• Onderhoud je korte lijntjes met de zorg, zodat je echt bijdraagt aan de visie dat elke patiënt telt en weet hoe we daar samen het maximale uit kunnen halen.
• Sta je voor een cultuur waar ruimte is voor ontwikkelen en weet je deze te creëren.
• Inspireer je collega’s en ben je in staat om verandering teweeg te brengen.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij het cluster Voeding, onderdeel van de directie Facilitair Bedrijf, waar zo’n 800 medewerkers werken. Het cluster Voeding zelf telt ongeveer 200 medewerkers en verzorgt de inkoop, bereiding en uitgifte van alle voeding voor onze patiënten in het ziekenhuis. Daarnaast bieden we ook een breed assortiment aan bezoekers, studenten en medewerkers.

In het team Voedingsverzorging Patiënten (VVP) werken ongeveer 75 collega's, verdeeld over drie teams op verschillende locaties. Aan jou met je team de uitdaging om onze patiënten met onze kennis en kunde bij te staan bij hun keuze voor lekkere maar bovenal ook gezonde en passende drankjes, tussendoortjes en maaltijden, bijvoorbeeld in geval van diëten of allergieën. Wij geloven dat we met de juiste voeding en service een belangrijke bijdrage leveren aan het herstel van onze patiënten.

Dit neem je mee

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt tenminste vijf jaar relevante werkervaring als leidinggevende.
• Je stijl van leidinggeven is mensgericht en coachend.
• Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter en ervaring in verzuimbegeleiding.
• Je denkt graag actief mee over hoe de toekomst van onze dienstverlening binnen het UMC Utrecht eruit komt te zien.
• Je bent op de hoogte van en geïnteresseerd in actuele trends op het gebied van voedingsleer en voedselveiligheid.
• Je bent een verbinder, ondernemend, gastgericht, neemt graag initiatief en denkt in oplossingen.
• Je bent een creatieve vernieuwer en vindt het leuk om bezig te zijn met mogelijke innovaties voor de afdeling en onze dienstverlening.
• Je schakelt gemakkelijk in je rol en verantwoordelijkheid tussen coördineren, faciliteren en enthousiasmeren.

Dit bieden we jou

• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Als leidinggevende ga je deelnemen aan Connecting Leaders, het leiderschapsprogramma van het UMC Utrecht.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.