Ziekenhuisarts in opleiding

Wil jij als arts geneeskunde blijven uitoefenen in de volle breedte? Wil je inzetbaar zijn op verschillende ziekenhuisafdelingen zonder je te beperken tot één specialisme?

Bij het UMC Utrecht kun je als arts in opleiding tot ziekenhuisarts een rol vervullen in het coördineren van de klinische zorg en écht verschil maken in het dagelijks begeleiden van je patiënten.

Dit ga je doen

Als arts in opleiding tot ziekenhuisarts werk je midden in de kliniek. Je coördineert zorgprocessen, overziet het geheel en bent het vaste aanspreekpunt voor de patiënt en het team. Je kiest bewust voor een functie met verdieping in de klinische praktijk, waarin je ruimte hebt om te denken én te doen. Je leert niet alleen medische kennis toe te passen, maar ook te schakelen tussen disciplines en mee te bouwen aan toekomstbestendige zorg.

Je inzet is onmisbaar omdat jij degene bent die het overzicht houdt. Jij ziet toe dat klinische zorg goed op elkaar aansluit, vooral voor patiënten met complexe aandoeningen. Jij bent de schakel die overzicht, continuïteit en mensgerichte zorg samenbrengt.

De driejarige opleiding start met een basisjaar interne geneeskunde, gevolgd door stages op afdelingen als neurologie, geriatrie, anesthesiologie en heelkunde. Je maakt ook kennis met de eerstelijnszorg via stages bij de huisarts en revalidatiecentra. In je opleiding is ook veel aandacht voor kwaliteit van zorg, zowel op het niveau van de patiënt en de afdeling als ziekenhuisbreed. In het laatste half jaar loop je een keuzestage en voer je daar een zelf ontworpen klinisch kwaliteitsproject uit. Gedurende de opleiding werk je aan thema’s als patiëntveiligheid, samenwerking en leiderschap.

Hier ga je werken

Je sluit je aan bij een groeiend team van ziekenhuisartsen in het UMC Utrecht. De werksfeer is open en collegiaal. Binnen het opleidingsteam voel je je welkom en serieus genomen.

“Het was een warm bad waarin ik me direct gesteund voelde. Wat ik bijzonder vind aan dit vak, is dat je midden in het ziekenhuis werkt, met superspecialisten om je heen, en jij diegene bent die de zorg rondom de patiënt coördineert.”

Jorine Rigterink, in het UMCU opgeleide ziekenhuisarts

Het UMC Utrecht is een academisch ziekenhuis met ruim 12.000 medewerkers. Samen zorgen we ervoor dat patiënten de best mogelijke zorg krijgen. Ons zorgprofiel richt zich op complexe zorg en innovaties. Als ziekenhuisarts draag je daar actief aan bij.

De werksfeer is betrokken en laagdrempelig. Tijdens intervisies, gezamenlijke lunches of informele bijeenkomsten is er ruimte om ervaringen te delen en van elkaar te leren.

Dit neem je mee

Wie je bent

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde met geldige BIG-registratie;
• Ervaring als ANIOS is een pré;
• Affiniteit met klinisch werken en zorgcoördinatie;
• Interesse in brede, generalistische geneeskunde;
• Een nuchtere blik en praktisch inzicht;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Vermogen tussen verschillende disciplines te kunnen schakelen en deze ook kunnen verbinden;
• Belangstelling voor kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid;
• Bereidheid om actief bij te dragen aan onderwijs en zorgvernieuwing.

Je kiest bewust voor de rol van ziekenhuisarts: een vak waarin je niet opgaat in spreekuren of subspecialisaties, maar juist het overzicht houdt. Je bent sociaal vaardig, staat stevig in je schoenen en voelt je thuis in een dynamische ziekenhuisomgeving. Daarnaast ben je dankzij je flexibele werkhouding in staat om snel te schakelen tussen verschillende afdelingen en patiëntengroepen.

“Ik herkende mezelf direct in het profiel van de ziekenhuisarts: iemand die overzicht houdt en echt samenwerkt.”

Jorine

Om de inzet van ziekenhuisartsen binnen ons ziekenhuis te vergroten en zo bij te dragen aan toekomstbestendige zorg, zijn wij op zoek naar enthousiaste artsen in opleiding tot ziekenhuisarts. We bieden meerdere instroommomenten en houden de vacature open totdat alle opleidingsplaatsen zijn vervuld.

Dit bieden we jou

Wat je krijgt

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.