Juridisch adviseur sociale voorzieningen en Participatiewet

Moeten mensen met een bijstandsuitkering een ‘gokadministratie’ bijhouden als ze naar het casino gaan? Is de afwijzing van de aanvraag voor een hulphond rechtmatig? Is er bij twee woonadressen sprake van een gezamenlijk huishouden - en wat betekent dat voor de hoogte van de AOW of de bijstandsuitkering? Voorbeelden van zaken waarover soms nog weinig rechtspraak is. Belangrijk toch, dat jij de rechters en gerechtsjuristen hierover adviseert en daarmee van grote waarde bent?

Als juridisch adviseur sociale voorzieningen en Participatiewet adviseer je rechters en gerechtsjuristen over complexe zaken binnen het sociaal domein. Je focust op zaken over de Participatiewet, de volksverzekeringen AOW, AKW en Anw, de Wmo 2015, de Jeugdwet en de WLZ. Daarbij bereid je zaken voor, ben je een sparringpartner voor de rechter – ook op zitting – en schrijf je conceptuitspraken.

Je houdt zicht op alle relevante wetswijzigingen en ontwikkelingen binnen sociale voorzieningen en de Participatiewet. In de praktijk betekent dit dat je jurisprudentie en vakliteratuur bijhoudt, overlegt met professionele partners zoals de gemeente Rotterdam en de rechtbank vertegenwoordigt in landelijke expertgroepen. De kennis die je opdoet, deel je actief met collega’s. Hoe je jouw kennis overbrengt, bepaal je deels zelf. Je krijgt veel ruimte om op jouw manier initiatief te nemen.

Een bijzondere baan, omdat door jou …

• de samenleving kan vertrouwen op een eerlijk rechtssysteem waarin we recht doen aan elke situatie en duidelijkheid en richting geven in levens van mensen;
• collega’s de nieuwste inzichten kennen en toepassen over het sociale vangnet in de samenleving;
• de juridische kennis en kwaliteit binnen onze rechtbank optimaal zijn en blijven.

Dit krijg je ervoor terug

Een baan waarin je gevarieerde werkzaamheden uitvoert, met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd altijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

• pensioenopbouw bij het ABP;
• trainingen en cursussen om je vakkennis te verdiepen en verbreden;
• mogelijkheid om in overleg gedeeltelijk thuis te werken, met flexibele werktijden, een bijdrage voor een goede thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;
• een keuzebudget van 16,5% van je brutojaarsalaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
• een ov-kaart voor woon-werkverkeer of een aantrekkelijke reiskostenvergoeding als je met de fiets komt.

“De zaken waar we bij rechtbank Rotterdam aan werken, spelen midden in de maatschappij en hebben directe impact op mensen. Het voelt goed om hieraan een bijdrage te leveren. Wat ik ook mooi vind: anders dan vaak verwacht wordt, is de cultuur hier heel informeel. Je loopt makkelijk binnen bij gerechtsjuristen, rechters en andere collega’s. Andersom lopen zij ook bij jou binnen om dingen te bespreken, of gewoon voor een praatje.”

Bianca

Wat we van jou verwachten

Jouw sterke analytische en communicatieve vaardigheden zet je onder meer in voor het overdragen van kennis, het schrijven van heldere juridische adviezen en conceptuitspraken en het leiden van overleggen. Ook jouw enthousiasme en overtuigingskracht komen hierbij van pas; je vindt het leuk om in- en externe partijen mee te nemen in én te winnen voor je ideeën. Daarnaast schakel je moeiteloos tussen zaken en taken en maak jij je nieuwe procedures en werkwijzen snel eigen. Je bouwt snel een relevant netwerk op, zodat je altijd op de hoogte bent van nieuwe ontwikkelingen binnen sociale voorzieningen en de Participatiewet.

Verder heb je:

• een afgeronde universitaire studie Nederlands recht (master) en goede theoretische en praktische kennis van het bestuursrecht;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein;
• ervaring met sociale voorzieningen en/of de Participatiewet. Heb je met één van de rechtsgebieden nog geen ervaring? We bieden je de ruimte om je hierin te verdiepen.

Hier kom je te werken

Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.

Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.

Team Bestuursrecht

Binnen onze rechtbank richten drie teams zich op bestuursrecht. Jouw thuisbasis is team twee dat focust op zaakstromen binnen het sociaal domein en uit zo’n veertig collega’s bestaat: gerechtsjuristen, juridisch adviseurs en rechters. Hoewel we allemaal onze eigen expertise hebben, zijn we één team. De lijnen zijn kort, open communicatie vinden we belangrijk en jouw ideeën horen we graag. Reken op een warm welkom; je volgt een introductieprogramma waarin je in de eerste weken kennismaakt met collega’s en zittingen bijwoont. Daarna kun je altijd terecht bij je buddy of collega’s.