Lead Professional Payroll

Ben jij een gedreven professional met uitgebreide expertise op het gebied van salarisadministraties? Heb je de ambitie om een kartrekker te zijn en het voortouw te nemen in een dynamisch team? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Werken als Lead Professional Payroll

Als lead professional payroll zorg je voor een nauwkeurige salarisadministratie en denk je actief mee over verbeteringen. Je signaleert kansen, optimaliseert processen en adviseert mkb(+)-klanten over complexe salarisvraagstukken. Met jouw vakkennis en praktische aanpak help je bedrijven vooruit en ben je een betrouwbaar aanspreekpunt voor collega’s. Zet jij graag die extra stap?

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Laptop

Wat neem jij mee?

• Affiniteit met IT en bij voorkeur ervaring met het pakket Nmbrs
• Kennis van wet- en regelgeving over arbeidsvoorwaarden
• Hbo werk- en denkniveau aangevuld met een vakgerichte opleiding PDL en/of VPS
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie
• Communicatief vaardig

Hoe maak jij het verschil?

Ter versterking van ons team employment zijn wij op zoek naar een ervaren adviseur met expertise op het gebied van salarisadministraties. Je versterkt als lead professional payroll het regioteam Personeel, bestaande uit ruim 20 collega’s en verdeeld over de vestigingen Apeldoorn, Harderwijk, Putten en Elst. Jouw vaste werkplek vind je in Harderwijk en je vindt het ook leuk om andere vestigingen uit het regioteam te bezoeken.

Salarisvraagstukken van klanten in goede banen leiden: daar sta jij voor als professional bij de Jong & Laan. Afhankelijk van je expertise ondersteun je organisaties met diensten op het gebied van personeel en salaris. Je krijgt een eigen klantenportefeuille en werkt samen met collega’s van andere disciplines aan het beste resultaat voor de klant.

Steeds meer klanten vertrouwen ons hun personeelszaken toe. Onze discipline personeel verwerkt inmiddels meer dan 45.000 loonstroken per maand en heeft daarbij te maken met zo’n 75 verschillende cao’s. Als lead professional payroll ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van salarisadministraties en het afhandelen van complexe salarisvraagstukken van klanten. Daarbij kijk jij verder dan de opdracht van de klant. Jij signaleert direct mogelijke verbeteringen in personeels- en salarisadministraties. Ook draag je bij aan het verbeteren van interne en externe processen en zet je graag een stapje extra voor de klant.

Dankzij je communicatieve vaardigheden en gedegen kennis ben je een enthousiaste adviseur voor onze mkb(+)-relaties én het aanspreekpunt voor je collega’s. Je informeert en adviseert klanten onder andere op het gebied van salarissen, sociale verzekeringen, loonheffingen en juiste cao-toepassing. Je onderhoudt veelvuldig (telefonisch) contact met cliënten, maar ook met externe instanties, zoals pensioenfondsen, arbodiensten en de Belastingdienst. Als ondernemende adviseur ben je enthousiast over het bezoeken van jouw klanten. Je neemt het voortouw en initiatief bij onder andere de planning en bewaart kalmte en overzicht tijdens drukke periodes.

In mijn zoektocht naar de perfecte baan, kwam ik tot de conclusie dat salarisadministratie mij interessant leek. Misschien niet de meest logische keuze voor een student HRM, maar wel een hele geschikte!

Het mooie aan het werken bij de Jong & Laan vind ik dat ik veel inbreng heb in mijn toekomst. Ik geef aan welke kant ik op wil en dan kijk ik samen met mijn leidinggevende hoe we dit realiseren. Het is fijn om zelf de regie te hebben hierin, zo kan ik mij ontwikkelen op de manier en het tempo dat bij mij en mijn levensstijl past!

Jelmer Professional HR Tech