specialist informatiebeveiliging

Wanneer mensen 112 bellen, moeten zij direct en zo goed mogelijk geholpen worden. Tegelijk moet de informatie die wordt gedeeld veilig zijn in de systemen. Wil jij als specialist informatiebeveiliging bijdragen om deze 24/7 ‘always on’ lifeline mogelijk te maken? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Systemen die opzettelijk worden verstoord of bedreigd zijn een actueel issue. Goede informatiebeveiliging zorgt ervoor dat hulpverleners in de meldkamersystemen bij informatie kunnen komen wanneer men dat wil, dat de informatie klopt en dat de informatie niet bij anderen terechtkomt.

Als specialist stel je beleid, kaders, processen en procedures op het gebied van informatiebeveiliging op. Je zet de lijnen uit en prioriteert en coördineert de werkzaamheden binnen je expertise. Je draagt bij aan de informatiebeveiligingsstrategie van de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) en evaluatie van de gestelde doelstellingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en monitoren van methoden voor het identificeren en evalueren van informatiebeveiligingsrisico’s binnen de organisatie en het opstellen van mitigerende maatregelen. Daarnaast stuur je de junior adviseur en adviseur informatiebeveiliging inhoudelijk aan.

Als specialist informatiebeveiliging werk je in het Team Continuïteit en Risicomanagement binnen het Bedrijfsbureau van LMS.

Waar ga je werken?

LMS is een bijzondere werkgever – de enige in zijn soort. Wie in Nederland 112 belt, heeft meteen hulp nodig. Die hulp begint in de meldkamer waar de vier hulpdiensten ambulancezorg, brandweer, politie en Koninklijke Marechaussee nauw samenwerken. In de meldkamer komen alle noodoproepen binnen en die moet 24/7 bereikbaar en beschikbaar zijn. Als LMS ondersteunen wij de meldkamermedewerkers met facilitaire middelen en ICT, maar wel voor álle hulpdiensten. Dat maakt LMS een unieke organisatie en werkplek. Deze complexe en multidisciplinaire samenwerking vind je bijna nergens.

Wij snappen dat elke seconde telt. De burger ziet LMS niet maar op de achtergrond helpen wij de centralist en hulpverlener op straat. Tegelijkertijd zetten we ons vakmanschap in om te bouwen aan de techniek en de organisatie van het noodnummer. Wij bewegen voortdurend mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en bij onze opdrachtgevers: de vier hulpdiensten. LMS werkt in het nu en kijkt actief vooruit: naar de meldkamer van morgen, overmorgen en de toekomst.

Deze functie maakt deel uit van de Expertise Continuïteit en Risicomanagement (C&R). C&R richt zich op integrale activiteiten die bijdragen aan de professionalisering van LMS op het gebied van Privacy, Security, Duurzame Toegankelijkheid en Integraal Risicomanagement (PSDI). Binnen dit team werk je samen met een adviseur en een junior adviseur informatiebeveiliging en met specialisten, adviseurs en medewerkers in andere expertiselijnen (risicomanagement, continuïteit en privacy). Je werkt zelfstandig, maar onder aansturing van de coördinator C&R.

Wie ben jij?

Jouw rol is enorm belangrijk voor het goed en veilig functioneren van de landelijke meldkamer, dat een grote vitale rol speelt in onze maatschappij. Jij bent iemand die goed kan samenwerken, communicatief sterk en organisatiesensitief is. Je hebt ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en je bent in staat je adviezen op een heldere wijze te formuleren en presenteren. Ook heb je aantoonbare ervaring met projectmanagement en ben je op de hoogte van ontwikkelingen in relevante wet- en regelgeving op het gebied van PSD.

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van IT security management of cybersecurity;
• minimaal 5 jaar werkervaring binnen het werkveld van informatiebeveiliging, risicomanagement en informatievoorziening;
• relevante certificering op het gebied van (cyber)security, zoals CISM, CISA, CCSP/CCSK, CISSP, ISSAP, Crypto, Sec Audit, SAR;
• ruime ervaring met raamwerken en kwaliteitsstelsels op het gebied van informatiebeveiliging en risicomanagement, zoals NIST, BIO, NIS en bijbehorende ISO standaarden.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.179,- en maximaal € 7.277,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

Bruto deel

• 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

Netto deel

• € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.