Corporate Recruiter

Om de groeiambities van Batenburg Installatietechniek waar te maken, zoeken we een Corporate Recruiter die energie krijgt van het vinden, verbinden en enthousiasmeren van technisch talent. Iemand die snel schakelt, kansen ziet en recruitment écht als vak verstaat.

Als Corporate Recruiter speel jij een sleutelrol in de groei van de organisatie. Jij weet als geen ander hoe schaars technisch talent in de markt is en krijgt er juist energie van om de juiste mensen te vinden en aan de organisatie te binden. Je werkt nauw samen met hiring managers, houdt regie op het recruitmentproces en zorgt voor een optimale candidate experience van eerste contact tot handtekening.

Je komt terecht in een betrokken HR-team bestaande uit een HR Manager, HR-medewerker en Corporate Recruiter. Samen zorgen jullie ervoor dat nieuwe collega’s niet alleen binnenkomen, maar zich ook direct welkom voelen.

Taken en verantwoordelijkheden

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor:

• Het schrijven van aansprekende vacatureteksten die technisch talent weten te enthousiasmeren
• Het bedenken en uitvoeren van creatieve recruitmentcampagnes via online en offline kanalen
• Het proactief benaderen van kandidaten via onder andere LinkedIn en recruitmentplatformen
• Het screenen van sollicitaties en voeren van eerste kennismakingsgesprekken
• Het begeleiden van kandidaten en hiring managers gedurende het gehele sollicitatieproces
• Het afnemen, interpreteren en terugkoppelen van assessments
• Het bewaken van voortgang, kwaliteit en doorlooptijd binnen recruitmenttrajecten
• Het fungeren als sparringpartner voor managers op het gebied van werving en arbeidsmarktontwikkelingen
• Het onderhouden en uitbreiden van relaties met externe recruitmentpartners, scholen en opleidingsinstituten

Wie we zoeken

Je beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau en een passie voor recruitment en mensen
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment, binnen een technische omgeving
• Een neus voor talent en het vermogen om kandidaten enthousiast te maken en te verbinden
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke overtuigingskracht
• Een energieke, positieve persoonlijkheid waarmee je makkelijk schakelt op alle niveaus
• Lef, initiatief en de drive om recruitment naar een hoger niveau te tillen
• Het talent om meerdere vacatures tegelijk te managen zonder het overzicht te verliezen
• Een resultaatgerichte mindset waarbij kwaliteit en candidate experience centraal staan
• Een rijbewijs B en de flexibiliteit om af en toe locaties te bezoeken
• De mogelijkheid om bij indiensttreding een geldige VOG te overleggen

Wat we bieden

Bij Batenburg Installatietechniek werk je in een organisatie waar collega’s van technisch hoog niveau zijn, zowel op kantoor als in de uitvoering. Daarnaast draait het om de mensen. Er wordt gewerkt in kleine teams en collega’s zijn betrokken bij elkaar en het werk.

Er wordt informeel met elkaar omgegaan en collega’s helpen elkaar graag. Iedereen die ideeën en energie heeft voor verbeteringen wordt gehoord. Bij Batenburg Installatietechniek word je met open armen ontvangen.

Start je hier, dan kun je rekenen op:

• Flexibel uitbetalen van vakantiegeld
• Persoonlijk ontwikkelplan
• Verschillende trainingen via Studytube
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
• €40 sportbudget per maand
• Fietsplan
• Korting bij o.a. Albert Heijn, Decathlon en Pathé
• Laptop en telefoon
• CAO Metaal en Techniek
• Regelmatig leuke personeelsuitjes!