GZ-psycholoog – Regioteam Winschoten

Voor het regioteam Winschoten (regio Oldambt) zijn wij op zoek naar een GZ-psycholoog. We gaan graag met jou in overleg wanneer je bij ons start.

Als GZ-psycholoog:

• werk je met een uitdagende en gevarieerde doelgroep in je rol als regiebehandelaar;
• draag je actief bij aan innovatie, implementatie en ontwikkeling van het zorgprogramma en de afdeling;
• krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van het team.

Daarom is Regioteam Winschoten de plek voor jou

Bij onze teams in Winschoten kom je te werken op een dynamische plek. Je gaat cliënten tussen de 18 en 67 jaar behandelen. Bij deze cliënten is er sprake van complexe psychische problematiek. Samen met een team van diverse disciplines behandel je stemmingsstoornissen, angststoornissen, ADHD, psychotrauma’s en persoonlijkheidsstoornissen. Als GZ-psycholoog ga jij je richten op zowel reguliere behandelingen als (online) EMDR-behandelingen.

Wat ga je doen?

• In je rol als regiebehandelaar werk je actief samen met de patiënt, familie en het bredere netwerk.
• Samen met je co-behandelaren – onder wie casemanagers, vaktherapeuten, psychologen en een psychiater – ben je (mede)verantwoordelijk voor het maken, uitvoeren en evalueren van behandelplannen.
• Je verzorgt intakes, psychologisch onderzoek, indicatiestelling, consultatie en behandeling.
• Je helpt ons met het verder ontwikkelen van deze vorm van netwerkpsychiatrie.
• Waar nodig draag je bij aan coaching en supervisie.
• Je coördineert de trajecten en waarborgt de kwaliteit en continuïteit. Dit doe je bijvoorbeeld door je collega’s aan te sturen en te coachen.

“Ik zou meer realiteitszin in de zorg willen.”

Boaz Bijleveld, GZ-psycholoog, systeemtherapeut en schrijver

Dit krijg je van ons

• Direct een vast contract.
• Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.140 – € 6.716 bij een 36-urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega’s sporten of een health-check doen.
• Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
• Een werkomgeving waar interdisciplinaire samenwerking en een positief leerklimaat de nieuwe norm zijn. We hebben een goed georganiseerde medische staf als onderdeel van een brede professionele staf.
• Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s, zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
• Kom in aanmerking voor de vestigingspremie.

Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.

Dit zoeken we in jou

Heb jij lef en durf jij kritisch naar jouw eigen handelen te kijken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie. Je durft op te schalen wanneer dit nodig is en af te schalen indien mogelijk. Verder kun je gemakkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden.

Verder heb je:

• een afgeronde academische opleiding psychologie en deze aangevuld met een opleiding tot GZ-psycholoog;
• een BIG-registratie als GZ-psycholoog en een geldige AGB-code;
• een afgeronde opleiding in EMDR of je bent bereid de EMDR-opleiding te volgen;
• een rijbewijs B en een auto.

Ook als je nog maar weinig ervaring hebt opgedaan ben je van harte welkom om te reageren.

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen, voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.