Management Development Programma (Meerdere instroommomenten per jaar)

Bij Arlande bieden we je de kans om uitdagende projecten aan te gaan bij interessante klanten. Je werkt aan opdrachten die aansluiten bij jouw interesses, omdat we geloven dat motivatie leidt tot betere resultaten voor de klant. Ons kantoor zit in Maarssen en je werkt voornamelijk bij de klant. Logischerwijs proberen we zoveel mogelijk rekening te houden met jouw woonplaats en de afstand tot de klant - wel zo efficiënt.

Arlande biedt jonge managementtalenten de mogelijkheid een tweejarig Management Development Programma te volgen. Gedurende dit programma maak je een persoonlijke en professionele ontwikkeling door op management- en adviesgebied, kun je je breed oriënteren in een managementomgeving, voer je verschillende opdrachten uit bij diverse opdrachtgevers, werk je aan je leiderschaps- en adviesvaardigheden, en heb je gedurende het traject een coach tot je beschikking. Dit alles in een uitdagende en stimulerende omgeving, in samenwerking met ervaren collega’s.

Arlande wordt gekarakteriseerd door ambitie, een can-do mindset, korte lijntjes met elkaar en een informele sfeer waarin we samen ook lol hebben. Wat ons bindt zijn onze kernwaarden, we vinden het belangrijk dat alle collega's zich hierin herkennen. Ons werk is extern gefocust als consultants maar intern is er een grote betrokkenheid. Samen willen we Arlande naar een nóg hoger niveau brengen. We komen elkaar tegen bij intern werk maar hebben ook korte lijntjes met elkaar als we willen sparren over een uitdaging in de opdracht. Ook is er gereserveerde tijd om elkaar te ontmoeten op kantoor voor kennisdeling en een gezellige borrel.

Het Management Development programma van Arlande bestaat uit praktijkopdrachten bij onze klanten, inhoudelijke verdieping en persoonlijke (leiderschaps-) vaardigheden.

Praktijkopdrachten

• In opdracht bij een van onze klanten;
• Afwisselende opdrachten en opdrachtgevers;
• Directe toepassing van opgedane kennis en vaardigheden;
• Coaching door senior manager.

Inhoudelijke verdiepingen

• Relevante certificering, zoals Scrum, PRINCE2 en Lean greenbelt;
• Interne trainingen (bijv. over projectmanagement, agile werken, procesoptimalisatie en de Arlande diensten);
• Aan de slag om snel en zorgvuldig analyses uit te voeren (denk aan: procesapplicaties, data, managementinformatie, ICT-infrastructuur, strategische doelen);
• Diverse managementvormen.

Persoonlijke vaardigheden

• Gespreksvaardigheid en conflicthantering;
• Persoonlijk leiderschap;
• Adviesvaardigheden;
• Feedback geven en krijgen;
• Persoonlijke profilering en -ontwikkeling.

Tijdens het Management Development programma oriënteer je je op de businessline waarin jij je verder wilt ontplooien. Als je naar onze diensten en marktsectoren kijkt kun je zien welke richtingen er zijn, maar wij denken graag met je mee over de mogelijkheden en zetten in op de win-win.

Let op!

• Kans op een overdosis aan persoonlijke ontwikkeling;
• Train alvast voor het jaarlijkse padeltoernooi en Arlande Wintersport;
• Lust je geen pizza? Geeft niet, we hebben ook Chinees!

Over Arlande

Arlande is een management- en adviesbureau die haar klanten helpt om ambities om te zetten in duurzame resultaten door het uitvoeren van tijdelijke opdrachten. Deze opdrachten richten zich vaak (maar niet altijd) op grootschalige transformaties in onderwijs, de gezondheidszorg, mobiliteit en industrie.

En eerlijk? We vinden onszelf best wel goed. En leuk. We maken makkelijk contact, zijn in staat om snel de vraag achter de vraag te doorgronden en hechten waarde aan goede samenwerking en prettige relaties. Voor ons vertaalt zich dat in een plek waar verantwoordelijkheid en plezier hand in hand gaan.

Arlande is een toegankelijke organisatie waar ruimte is voor de ideeën van iedereen. Ja, iedereen. We zijn zo plat mogelijk en proberen zoveel mogelijk met elkaar te regelen zonder dat we daar gigantische beleidsstukken en procedures voor hebben ingericht. We werken op basis van vertrouwen: veel verantwoordelijkheden en de daarvoor benodigde speelruimte. We vinden het belangrijk dat je je eigen stijl ontwikkelt/behoudt in hoe je de dingen doet en aanpakt – en dat je je tegelijkertijd herkent in onze kernwaarden. Van junior tot principal, van generalist tot specialist, van moeilijke titels tot mensen die gewoon graag aan de bak gaan met een opdracht: we hebben het allemaal.

We vinden het zelf altijd best lastig om te beschrijven ‘waar we nou van zijn’, maar de rode draad is een stel eigenwijze en kundige professionals die het leuk vinden om met elkaar te gaan voor het hoogst haalbare. Bij de klant en in de interne organisatie. Doe je mee?