Stage HR & Recruitment

Bij DataGrow werk je in een start-up met een open en informele cultuur waarin inzet, initiatief en creativiteit worden aangemoedigd en beloond. Je komt terecht in een team van jonge, gedreven en (een beetje) nerdy collega’s met passie voor data.

DataGrow gelooft in ‘het nieuwe werken’: de vrijheid om je uren slim in te delen, je eerlijke mening te geven en iets nieuws uit te proberen als dat de klant helpt. Die vrijheid en verantwoordelijkheid zorgen volgens het team voor het beste resultaat. Collega’s nemen ownership, groeien daardoor boven zichzelf uit en staan voor elkaar klaar wanneer dat nodig is.

Maar hoe ziet mijn dag er dan uit?

Tijdens deze stage houd je je bezig met alle HR- en recruitmentgerelateerde werkzaamheden bij DataGrow, onder begeleiding van een ervaren collega. Zo beantwoord je HR-vragen van collega’s, denk je mee over employer branding, draag je bij aan de candidate experience en help je DataGrow verder te groeien.

Qua recruitmentwerkzaamheden kun je denken aan het screenen van cv’s, het bepalen van de toon van vacatureteksten, contact met kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.

Als stagiair waarderen we het als je met een frisse blik naar onze processen kijkt om ze nog beter te maken. Moet je een stageopdracht of onderzoek doen? Dan kijken we samen naar een opdracht of onderzoek dat past bij jouw skills en interesses.

Wat vragen wij?

• Je volgt een HRM- of businessgerelateerde opleiding en bent op zoek naar een stage.
• Je wilt graag meer leren over processen rondom HR, employer branding, employee experience of recruitment.
• Je hebt ideeën over het verbeteren van de employer branding van DataGrow.
• Je bent ondernemend; er is veel mogelijk bij DataGrow, maar je moet wel ‘zelf de slingers ophangen’.
• Je woont in omgeving Utrecht.

Wij leven het motto: “Hire for attitude, train for skills”. We zoeken iemand die in ons team past; dat is belangrijker dan het perfecte cv. Dus bij twijfel over je geschiktheid: altijd solliciteren!

Wat bieden wij?

• Een werkomgeving waar werkgeluk centraal staat.
• Een stage waarin je de vrijheid krijgt om te bepalen hoe en wanneer jij je werk doet; dat werkt volgens ons het beste.
• Stagevergoeding.
• Maandelijks een leuk uitje; elke maand kiest een andere collega wat we gaan doen.
• Reiskostenvergoeding.
• Alle hardware die je nodig hebt.
• Bij een geslaagde stage eventueel de mogelijkheid om parttime te blijven werken.
• Een unieke werklocatie bij Dot Slash in Utrecht.