IT project leider

Als IT project leider bij Cegeka Consulting begeleid je organisaties bij complexe IT-transities, digitaliseringstrajecten en organisatieveranderingen. Jij verbindt business en IT, bewaakt overzicht en zorgt dat plannen ook écht gerealiseerd worden. Van strategische kick-off tot succesvolle livegang: jij bent een bepalende factor in het succes van onze projecten. Dankzij jouw brede IT- en proceskennis ben je een volwaardige sparringspartner voor opdrachtgevers, architecten, product owners en technische specialisten. Je werkt bij klanten in het Noord-Oosten van het land, zoals overheidsorganisaties, grote zorginstellingen en enterprise-organisaties, waaronder UWV, Belastingdienst en Enexis. Afhankelijk van de opdracht werk je hybride: bij de klant, thuis of vanuit één van onze kantoren.

• Leiden van IT-projecten, implementaties en migraties, vaak in complexe stakeholderomgevingen
• Vertalen van businessdoelstellingen en verwachtingen naar concrete project- en/of roadmapplannen
• Opstellen en bewaken van planning, scope, budget en kwaliteit
• Actief managen van stakeholders op tactisch en strategisch niveau
• Identificeren en beheersen van risico’s, afhankelijkheden en wijzigingen
• Adviseren van klanten over nieuwe oplossingen, werkwijzen en verbeteringen
• Werken binnen Agile, Scrum en/of SAFe-omgevingen, vaak in samenwerking met Product Owners en teams

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in IT, Business IT, Informatiekunde of Bedrijfskunde
• Ervaring als IT Projectleider, Consultant, Product Owner of Scrum Master
• Affiniteit met zowel techniek als organisatievraagstukken
• Kennis van en ervaring met methodieken zoals Scrum, SAFe, PRINCE2, IPMA of ITIL
• Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen stakeholders en behoudt rust en overzicht
• Je neemt initiatief, denkt vooruit en voelt je verantwoordelijk voor resultaat
• Je maakt nieuwe omgevingen en materie snel eigen

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een aantrekkelijk salaris dat past bij je werkervaring
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging
• Je wordt onderdeel van een of meerdere van onze competence centers: een hecht en divers team van ongeveer 35 enthousiaste professionals. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee, van Microsoft 365-adoptie tot strategisch verandermanagement en organisatieveranderingen zoals DevOps-transities. Samen zorgen we ervoor dat veranderingen niet alleen worden geïmplementeerd, maar ook daadwerkelijk succesvol zijn
• Volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS
• Flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Ook bieden we mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten
• Een warme, inclusieve organisatiecultuur met het ‘Shoulder to Shoulder’ principe: samenwerken staat centraal
• Cegeka is al 8 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 8 jaar internationale erkenning is voor het opleidings- en HR-beleid

Cegeka is een groeiende organisatie waarin je een rol kan spelen bij het vormgeven van het eindproduct.

Jos Balster, Senior Security Advisor, Cegeka Nederland