Coördinator Energieloket

Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.

Functieomschrijving | Baanbeskriuwing

De gemeenten Achtkarspelen wil inwoners en ondernemers optimaal ondersteunen bij het verduurzamen van woningen en gebouwen. Het Energieloket vormt daarbij het centrale steunpunt. Als Coördinator Energieloket zorg jij voor de doorontwikkeling, coördinatie en uitvoering van de dienstverlening van het energieloket. Je bent de verbinder tussen inwoners, energiecoaches, lokale initiatieven, interne teams en partners. Daarnaast neem je een aantal praktische en organiserende taken op het gebied van energiearmoede, zodat bewoners met een beperkte energieportemonnee effectief geholpen worden.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt het energieloket verder tot een toegankelijk en klantgericht loket voor inwoners en ondernemers, waarbij je samen met betrokken partners werkt aan de uitbreiding van de dienstverlening. Je bent het vaste aanspreekpunt voor lokale energie-initiatieven en onderhoudt actief contact met energiecoöperaties, bedrijven, vrijwilligersgroepen en andere partners. Je stimuleert nieuwe bewonersinitiatieven en energiecoöperaties, ondersteunt bestaande projecten en zoekt actief samenwerking bij het opzetten en uitvoeren van activiteiten. Daarbij zorg je ervoor dat deze initiatieven goed aansluiten bij het energieloket.

Daarnaast coördineer je de inzet van energiecoaches en adviseurs, organiseer je overlegmomenten en zorg je dat vrijwilligers goed ondersteund worden. Ook ben je binnen het loket verantwoordelijk voor de uitvoering van het Nationaal Isolatieprogramma (NIP).

Je draagt bij aan de actuele informatievoorziening van het energieloket, organiseert bijeenkomsten zoals energiemarkten, bewonersavonden en isolatieacties. Je ontwikkelt wijkgerichte activiteiten om inwoners beter te bereiken en te betrekken.

Met betrekking tot energiearmoede ga je aan de slag met het probleem van energiearmoede en werk je samen met woningcorporaties, energiecoöperaties en sociale partners om bewoners met een kwetsbare positie te ondersteunen. Je helpt bij de uitvoering van een laagdrempelig actieprogramma en zorgt dat energiecoaches toegerust zijn om deze doelgroep effectief te helpen.

Tot slot ben je verantwoordelijk voor de praktische organisatie van het loket: je beheert de voorraad van isolatiematerialen en energiebesparende producten, bewaakt de planning en stemt af met interne teams zodat activiteiten soepel verlopen.

Bedrijfsomschrijving | Bedriuwsbeskriuwing

Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.

We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.

Wie ben jij? | Wa bisto?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en ervaring in het begeleiden of coördineren van publieke dienstverlening.
• Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je schakelt makkelijk tussen inwoners, vrijwilligers, ondernemers, partners en bestuur.
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid, energietransitie en/of energiebesparing.
• Je werkt nauwkeurig, bent proactief en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Politieke sensitiviteit en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie zijn een pré.
• Kunnen communiceren in het Fries is mooi meegenomen.

Je werkt professioneel, denkt buiten de gebaande paden en ‘werkt vanuit de bedoeling’. Verantwoordelijk zijn voor je werk is voor jou de gewoonste zaak, je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelf in. Je trekt samen op en laat collega’s en ideeën tot bloei komen. Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op. Je deelt je ervaring en inspireert elkaar. Je bent proactief, legt eenvoudig verbindingen, kan snel schakelen en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Overigens, een positieve houding ten opzichte van de Fryske taal en passieve beheersing hiervan is een pré.

Arbeidsvoorwaarden | Wat krijsto fan ús?

Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken
• 28 verlofdagen op basis van fulltime dienstverband
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP

Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.