Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Propositiemanager - Loyalty & Bundles

Geplaatst 26 mei 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.920 - € 6.038 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
28 mei 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij bouwen aan proposities met commerciële impact en maatschappelijke waarde? In deze rol werk je aan nieuwe proposities binnen Loyalty, Bundels en ESG: van idee tot implementatie. Je ondersteunt ervaren propositiemanagers op grote trajecten en pakt eigen proposities op binnen een duidelijke scope. Jij brengt structuur, tempo en executiekracht en leert onderweg hoe je steeds meer ownership pakt. Onze klanten helpen met de volgende stap in de energietransitie, door slimme denkwijzen en oplossingen. Dat beweegt jou.

Bij Essent bouwen we aan de energie-oplossingen van morgen. In het Category team Loyalty & Bundles ontwikkelen we proposities die klanten langer aan ons binden en klanten helpen de volgende stap in energie te zetten. Je maakt deel uit van een klein, ambitieus team met ervaren collega’s en een experiment designer. Samen brengen we proposities van idee tot livegang. Wat ons typeert? Veel ruimte om te leren, eigenaarschap te pakken en snel impact te maken.

Energie beweegt jou

De volgende stap in de energietransitie zetten. Dat kan alleen door samen te werken én eigenaarschap te pakken. In deze functie:

  • Analyseer je klantdata, marktontwikkelingen en trends en vertaalt deze naar kansen
  • Coördineer je implementatieactiviteiten en ondersteun je senior teamleden in propositieontwikkeling
  • Werk je nauw samen met senior collega’s en leer je hoe je trajecten aanstuurt
  • Neem je ownership over een eigen domein en ontwikkel je hiervoor nieuwe initiatieven
  • Help je de proposities over te dragen aan de activatieteams
  • Coördineer je operationele implementatietaken met interne stakeholders zoals klantenservice en het salesteam
  • Ondersteun je bij business cases en propositie-ontwerp

‘In deze functie ben je onderdeel van de nieuwe afdeling Energy Propositions. Het team bestaat uit 4 propositiemanagers en één experiment designer. Samen gaan wij voor commercieel resultaat én maatschappelijke impact met slimme proposities, waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt en de ruimte om te groeien.’

Tjeu Thompson, Manager Loyalty & Bundles

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, idealiter in een commerciële, marketing- of analytische omgeving
  • Bachelor- of Masterdiploma, bij voorkeur in Business, Marketing, Economics of gerelateerd vakgebied
  • Een analytische blik en het vermogen om keuzes te onderbouwen, bijvoorbeeld op basis van data, klantinzichten en marktsignalen
  • Proactieve mindset en nieuwsgierigheid om klant- en marktdynamiek te begrijpen
  • Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht
  • Ervaring in de energiesector is een pre, maar geen vereiste
  • Ervaring met ontwikkeling van loyalty proposities is een pre, maar geen vereiste

De ideale kandidaat voor deze functie heeft sterk probleemoplossend vermogen. Als vraagstukken complex zijn, doorzie jij de kern en kom je samen met collega’s tot een oplossing die past in het geheel. Je kunt goed samenwerken met verschillende disciplines en je bent leergierig om jezelf verder te ontwikkelen.

Wij bieden jou

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.920 en € 6.038
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 4,5% eindejaarsuitkering, 7 bovenwettelijke vrije dagen, 13 ADV-dagen en 3,5 dag vitaliteitsverlof
  • Een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering van 3% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • De mogelijkheid om hybride te werken. Jij bepaalt waar je werkt, iedere dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten zoals zonnepanelen, warmtepomp en onderhoud
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met onder andere een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werkverkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt
  • Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen andere E.ON-landen

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmteoplossingen.

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners helpen we onze klanten graag om duurzamer te leven én te besparen. Dat doen we met elektriciteit en gas en steeds meer met zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning.

Energie
's-Hertogenbosch
2.500 medewerkers