Contract Manager Gas & Power

Voor ons kantoor in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Contract Manager Gas & Power voor het team Transaction and Position Management (TPM) binnen de afdeling Customers van BA Markets.

Binnen de Business Unit Customers is het TPM-team verantwoordelijk voor het beheer van de operationele commodity-verkoopportefeuilles voor Nederlandse elektriciteit en voor Nederlands en Duits aardgas. Daarnaast ondersteunt en assisteert het TPM-team bij complexe, op maat gestructureerde transacties. Het team fungeert als schakel tussen Trading en Customer & Solutions. Belangrijke activiteiten zijn onder andere het afgeven van commodity-prijsquotes aan Sales, het verwerken van gecontracteerde verkopen en inkoopposities richting de betreffende trading desks, en het berekenen van de financiële afrekeningen tussen Trading en Sales op basis van de vastgelegde contractgegevens en de ontvangen afnamedata.

Wat ga je doen?

De Contract Manager TPM is verantwoordelijk voor het mede-opzetten, beheren en optimaliseren van commerciële energiecontracten, met een sterke focus op biomethaan, aanverwante gas- en elektriciteitscontracten.

De Contract Manager borgt dat contracten correct zijn ingericht, compliant zijn met wet- en regelgeving en operationeel goed uitvoerbaar zijn binnen de TPM-processen, en fungeert als schakel tussen Origination, Trading, Sales, Legal, Risk en Operations.

Wat deze rol onderscheidt binnen TPM

• Combinatie van duurzame gascontracten (biomethaan) en flexibiliteits- en balanceringsdiensten in elektriciteit.
• Sterke inhoudelijke rol op het snijvlak van commercie, operatie en regelgeving.
• Directe impact op de verdere ontwikkeling van duurzame en flexibele energieproducten binnen BA Markets.

Kernverantwoordelijkheden

1. Contractmanagement biomethaan

• Mede-opstellen, beoordelen en beheren van biomethaanleveringscontracten, inclusief garanties van oorsprong (GvO’s), volumeflexibiliteit, prijsvorming en onbalansafspraken.
• Bewaken van contractuele verplichtingen gedurende de looptijd (volumes, looptijden, indexaties, expiraties).
• Vertalen van contractvoorwaarden naar correcte vastlegging in TPM- en backoffice-systemen.
• Signaleren van contractrisico’s (commercieel, operationeel, regulatoir) en voorstellen doen voor mitigatie.
• Bijdragen aan de operationele verwerking van de lopende contracten.

2. Stakeholdermanagement & samenwerking

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor contractuele vragen richting Trading, Origination, Sales en Legal.
• Intensieve samenwerking met TPM-collega’s voor correcte positionering, allocatie en afrekening van contracten.
• Onderhouden van contacten met externe marktpartijen (producenten, aggregators, service providers).

3. Governance, compliance & procesverbetering

• Waarborgen dat contracten voldoen aan interne governance-richtlijnen en externe wet- en regelgeving (o.a. gas- en elektriciteitswetgeving).
• Bijdragen aan standaardisatie en optimalisatie van contracttemplates en TPM-processen.
• Ondersteunen bij audits, interne controles en incidentanalyses.

Wie ben jij?

Als onze Contract Manager Gas & Power heb je minimaal 3–5 jaar ervaring in contractmanagement, energiemarkten of commodity-omgevingen. Daarnaast heb je:

• Afgeronde WO-opleiding (bijv. Economie, Bedrijfskunde, Energietechniek of Rechten).
• Kennis van gas- en/of elektriciteitsmarkten; ervaring met biomethaan is een sterke pré.
• Bekendheid met CSP/BSP-modellen en balancing-mechanismen is een pré.
• Ervaring met complexe contractstructuren en datagedreven omgevingen.

En beschik je over de volgende competenties:

• Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
• Commercieel bewust en risico georiënteerd.
• Communicatief vaardig, in staat te schakelen tussen technische en commerciële stakeholders.
• Proactief, gestructureerd en stressbestendig.
• Affiniteit met energietransitie en nieuwe marktmodellen.

Wij bieden

Je start met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

• Op basis van je jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 4,5% en een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland (RDR).
• NS Business kaart voor woon/werkverkeer of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 50 km enkele reis) en een thuiswerkvergoeding van €3,05.
• 20 vakantiedagen en 5 bovenwettelijke vakantiedagen.
• 2 bovenwettelijke dagen ter compensatie voor overwerken, vanaf schaal 9.
• 3,5 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen (bij 38-uur contract met 40-urige werkweek).
• Mijn Budget Mijn Keuze: extra vakantiedagen aan- en verkopen, een fiets aanschaffen of je budget maandelijks laten uitbetalen.
• Pensioen bij ABP: Vattenfall draagt 70% bij en jij 30%.
• Zorgverzekering collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis Achmea.
• 4 verlofuren om vrijwilligerswerk via Vattenfall Foundation te verrichten.
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de norm, wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor werkt. De meeste van jouw collega’s werken graag de overige 50% van hun tijd thuis, maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privébalans en blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, DISA Global Solutions AB.