Manager Crewing Dreding & Infra

Ben jij een ervaren people manager met een sterke operationele mindset en een passie voor maritiem workforce management? Krijg jij energie van een dynamische internationale omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Dan is deze rol binnen de Ship Management Department van Van Oord misschien wel jouw volgende stap.

Als Manager Crewing Dreding & Infra speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van onze wereldwijde vloot met de juiste mensen op het juiste moment. Samen met jouw team draag je direct bij aan de continuïteit, veiligheid en het succes van onze internationale operaties.

De positie

Als Manager Crewing ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van de crew management activiteiten voor één van onze twee Business Units, Dredging & Infra. Samen met jouw team en collega’s die Offshore Energy ondersteunen zorg je voor de beschikbaarheid van gekwalificeerde, gemotiveerde en compliant marine crew voor onze wereldwijde projecten en vlootoperaties.

Je bent verantwoordelijk voor strategische workforce planning en zorgt ervoor dat crew operations efficiënt en effectief verlopen, waarbij je continu de balans bewaakt tussen operationele continuïteit, het welzijn van medewerkers en business doelstellingen. Het waarborgen dat alle crew documentatie, certificeringen en trainingen voldoen aan internationale regelgeving zoals STCW en MLC vormt een belangrijk onderdeel van jouw rol.

In deze functie werk je nauw samen met operationele stakeholders, projectteams en externe partners wereldwijd. Je draagt bij aan een toekomstgerichte crewing organisatie die zowel operationele excellentie als de ontwikkeling van medewerkers ondersteunt.

Jouw impact

Als Manager Crewing geef je leiding aan en ontwikkel je een internationaal team van Crewing Officers en Pool Managers. Je zorgt voor efficiënte en compliant crew planning en mobilisatie voor wereldwijde operaties en waarborgt een tijdige verwerking van crew administratie, payroll input, reisarrangementen en visa en werkvergunningen.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team, Fleet Management, operationele afdelingen en projectmanagementteams en onderhoudt sterke relaties met internationale recruitment en staffing agencies. Daarnaast monitor je personeelsbehoefte, crew beschikbaarheid en mobilisatie forecasts met behulp van BI en workforce planning tools.

Je draagt bij aan de lange termijn workforce strategie en crew visie binnen de Ship Management Department en stimuleert continu verbeteringen binnen crew coördinatieprocessen, systemen en business applicaties. Daarnaast zorg je ervoor dat operationele, trainings en certificeringseisen worden nageleefd zodat vessels continu bemand blijven met compliant en correct gecertificeerde crewleden.

Als manager creëer je een omgeving waarin mensen zich ondersteund, empowered en verantwoordelijk voelen. Je coacht teamleden in hun professionele ontwikkeling en stimuleert samenwerking tussen teams en afdelingen om communicatie, kennisdeling en operationele prestaties verder te versterken.

Met jouw sterke organisatorische vaardigheden en helicopterview behoud je overzicht in een dynamische omgeving en weet je effectief om te gaan met meerdere prioriteiten en stakeholders.

Over jou

Jij bent een sterke verbinder die strategisch denken combineert met een hands on mentaliteit. Je weet operationele complexiteit te managen, verbeteringen door te voeren en internationale teams te motiveren in een dynamische omgeving.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo of academisch werk en denkniveau
• Heb je meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol
• Heb je minimaal 5 jaar ervaring binnen Crewing, HR of workforce management in een maritieme of internationale operationele omgeving, inclusief compliant en gecertificeerde vessel manning
• Heb je een sterk analytisch en procesmatig inzicht en affiniteit met systemen en data gedreven besluitvorming
• Beschik je over uitstekende stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden
• Heb je ervaring met continuous improvement en change management
• Heb je een sterk financieel en kostenbewust inzicht
• Ben je besluitvaardig, pragmatisch en in staat prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving
• Beschik je over sterke coaching en people management vaardigheden
• Beheers je de Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Woon je bij voorkeur in Nederland

Wij bieden

Werken bij Van Oord betekent werken in een internationale, ondernemende en uitdagende omgeving waar je echt impact kunt maken op onze business, mensen en projecten. Wij bieden een compleet arbeidsvoorwaardenpakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij:

• 32 verlofdagen waarvan maximaal 7 collectief kunnen worden aangewezen
• Een aantrekkelijke pensioenregeling
• Een variabele bonusregeling
• Uitgebreide leer en ontwikkelmogelijkheden via trainingen en onze Van Oord Academy
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden voor een gezonde werk privébalans
• Een thuiswerkvergoeding
• Een passende reiskostenvergoeding
• Mogelijkheid tot collectieve zorgverzekering
• Toegang tot verschillende medewerkersnetwerken en initiatieven gericht op welzijn, ontwikkeling en samenwerking

Bij Van Oord waarderen we initiatief, samenwerking en persoonlijke groei. Je werkt samen met ervaren collega’s aan uitdagende internationale projecten in een omgeving waar innovatie, duurzaamheid en teamwork centraal staan.

‘De schepen zijn ultramodern. Je werkt altijd aan spannende projecten én je bent ook nog eens in dienst bij een stabiele, betrouwbare werkgever!’

André, Chief officer