Programmamanager Mobiele Werktuigen

Verbind beleid, markt en gemeentelijke organisatie in de transitie naar emissievrij bouwen.

Jouw rol

Als projectmanager ben je het eerste aanspreekpunt op het dossier verduurzaming mobiele werktuigen. Je coördineert, delegeert en creëert commitment zodat de benodigde inzet wordt gepleegd en de gestelde doelen worden gehaald. Je wordt daarbij ondersteund door inhoudelijk deskundigen vanuit diverse afdelingen van de gemeente.

Wat ga je doen

Je start met een reflectie op het bestaande programmaplan en zorgt vervolgens voor verdere verankering binnen de organisatie, inclusief voldoende steun en inzet vanuit andere afdelingen. Je stuurt pijlertrekkers aan en stelt waar nodig nieuwe aan. Je borgt behaalde resultaten en ontwikkelt een gedragen langetermijnvisie op de verduurzaming van mobiele werktuigen in Rotterdam, in het kader van het in ontwikkeling zijnde maatregelpakket Lucht. Daarbij zorg je voor bestuurlijke advisering en borging van de ontwikkelde visie en instrumenten, ben je verantwoordelijk voor het financieel beheer en een transparante verantwoording van het programma.

Rotterdam is ondertekenaar van het Schoon en Emissieloos Bouwen (SEB) convenant en heeft zich daarmee verbonden aan het verduurzamen van mobiele werktuigen — zoals kranen, shovels en aggregaten — die worden ingezet in gemeentelijke opdrachten en binnen bouwvergunningen. Dit is een belangrijk onderdeel van de bredere opgave om de luchtkwaliteit in de stad te verbeteren. Om aan toekomstige normen te kunnen voldoen, is een maatregelpakket Lucht in ontwikkeling, waarin de verduurzaming van mobiele werktuigen een centrale rol speelt. Op termijn draag je ook bij aan de uitvoering van bredere maatregelen voor verbetering van de luchtkwaliteit.

Speerpunten

Je hebt een rol en verantwoordelijkheid voor een brede aanpak.

• Je initieert de verduurzaming van mobiele werktuigen bij gemeentelijke projecten, zoals rioolvervanging en aanleg van infrastructuur, waarbij je gebruik maakt van een eigen projectbudget en rijkssubsidies om meerkosten te vergoeden.
• Je zorgt voor meer aandacht voor de uitvoeringsfase, directievoering en handhaving binnen onze opdrachtgevende rol, en houdt alle relevante gemeentelijke partijen betrokken — van Stadsbeheer en het Ingenieursbureau tot Bouw- en Woningtoezicht, Gebiedsontwikkeling en Mobiliteit. Daarnaast trek je samen op met de markt en organiseer je pilots om concrete stappen vooruit te zetten. Ook stem je af met collega’s van andere grote steden, en de trekkers van het SEB convenant bij het Rijk.
• Je werkt aan de ontwikkeling van gemeentelijk beleid met aandacht voor bestuurlijke verankering: je maakt en borgt afspraken binnen de diverse clusters, bewaakt de routekaart naar zero-emissie inkopen van werken richting 2030 via het moederbestek, en geeft vorm aan onze rol als bevoegd gezag — bijvoorbeeld via bouwvergunningen.
• Je draagt bij aan oplossingen voor de benodigde laadinfrastructuur, zowel voor tijdelijke situaties als voor structureel gebruik van laadpalen en gemeentelijke stroompunten, en zorgt voor vroegtijdige aansluitingen bij nieuwbouw.
• Project-, proces- en financieel management maken eveneens onderdeel uit van jouw takenpakket.

Je levert als projectmanager Verduurzaming Mobiele Werktuigen een belangrijke bijdrage aan de doelstellingen van het team Milieu & Financiën van de afdeling Ruimte, Wonen & Milieu. Het team werkt met een kleine, slagvaardige groep aan een groot beleidsveld en is eerste aanspreekpunt binnen de gemeente Rotterdam voor milieuvraagstukken. Het betreft een tijdelijke functie voor een periode van 3 jaar.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.

De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, iets wat in deze transitie essentieel is. Je bent flexibel, maar ook standvastig wanneer dat nodig is. Je kunt omgaan met onzekerheid en weet daar productief mee om te gaan, zonder het overzicht te verliezen.

Je beschikt over

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting
• Affiniteit met verduurzaming in brede zin.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als programma- of projectmanager, bij voorkeur opgedaan bij een grotere lokale overheidsorganisatie
• Aantoonbare ervaring met het leiden van veranderprocessen.
• Uitstekende communicatievaardigheden benodigd voor het afstemmen van de aanpak met diverse stakeholders — zoals bewoners en bedrijven — met uiteenlopende belangen.