Consultant Slimmer Werken

Een typische Consultant bij Déhora gelooft niet blind wat het eerste beeld laat zien. Onze oprichter vroeg zich ooit af: Waarom hebben we wel een minister van Financiën, maar geen minister van Tijd? Jij wilt weten waarom dingen lopen zoals ze lopen. Wat er achter een proces zit. Wat er onder de oppervlakte speelt. In gesprekken met klanten zoek je niet naar snelle antwoorden, maar naar oplossingen die écht werken.

Waar jij impact maakt

Je werkt met klanten aan Workforce Management. Dat houdt in: zorgen dat werk, mensen en tijd logisch op elkaar aansluiten. Dat noemen wij bij Déhora: Tijdintelligentie. Jij maakt impact omdat je vooruit denkt en een analytische regelaar bent die puzzels oplost en aan gaat op structuur.

Zo zou jouw volgende opdracht eruit kunnen zien:

Je werkt voor een zorgorganisatie aan de invoering van een nieuw roostersysteem. Je duikt in de data, maakt afspraken en uitzonderingen inzichtelijk en zorgt dat alles netjes klopt. Je controleert contracturen, beschikbaarheid en verlof, zodat roosters betrouwbaar zijn tot op detailniveau. Je test de inrichting en koppelingen, zodat uren en toeslagen goed worden verwerkt. En als het systeem live gaat, neem je de organisatie mee: je legt uit, traint planners en teamleiders en zorgt dat het werkt in de praktijk.

Wat je van ons mag verwachten

• een salaris tussen €3.000 en €5.000, afhankelijk van ervaring;
• een leaseauto of reiskostenvergoeding, laptop en smartphone;
• 25 vakantiedagen + 2 brugdagen (27 dagen als je 40+ bent);
• een goede pensioenregeling;
• Uitdagende opdrachten bij maatschappelijke organisaties in onder andere zorg en de publieke sector.

Bij Déhora merk je dat je veel ruimte krijgt om te pionieren. Pak je deze kans met beide handen aan? Dan is er veel mogelijk. Déhora zit midden in een transitie naar een bredere consultancy. De richting is helder: we willen organisaties helpen om slimmer, menselijker en toekomstbestendiger te werken. Dat vraagt dat je eigenaarschap pakt. Dat je durft te zeggen wat je ziet. En dat je het leuk vindt om samen te zoeken naar wat beter kan.

Wij stimuleren groei en ontwikkeling in jouw carrière. Wil jij je verder ontwikkelen richting bijvoorbeeld Data, Process, Lean of Verandermanagement. Dan krijg je daar bij ons ruimte én begeleiding voor.

Herken jij jezelf hierin?

Workforce Management is een vak. Daar heb je al de nodige ervaring in. Wat je daarnaast meebrengt, is een eindeloze nieuwsgierigheid en de drive om te begrijpen waarom dingen lopen zoals ze lopen. Je bent een consultant die creëert en niet alleen reageert.

Daarnaast heb jij 1-3 jaar werkervaring in een vergelijkbare baan en ben je in het bezit van een HBO of WO diploma.

Wil jij bij klanten binnenkomen als versterking en weggaan met resultaat? Dan willen we je spreken.

Dit kan je verwachten

1. Ontwikkeling en kansen — Door onze Déhora Learning Journey is er veel ruimte om te ontwikkelen en groeien.
2. Aandacht voor elkaar — Ondanks dat onze Déhorianen door heel Nederland wonen, is er veel aandacht voor collega’s op gezamenlijke bijeenkomsten.
3. Passie voor het vakgebied — We halen allemaal het meeste uit onze tijd en dit gunnen wij onze klanten ook.
4. Werken in een internationaal bedrijf — Wij hebben kantoren in Nederland, België, Polen, Tsjechië en Dubai met partnerships over de hele wereld.
5. Open cultuur — Wij staan open voor elkaar en zijn bereid en elkaar te helpen.