Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Traineeship schadebehandelaar

Geplaatst 23 mei 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.300 - € 3.500 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 juli 2026
Deadline
12 juni 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij je carrière starten in de schadebranche en ben jij op zoek naar een functie waarin jij je volop kan ontwikkelen? Dan is dit traineeship een mooie kans. Als trainee schadebehandeling krijg je de kans om je te ontwikkelen in de schadebehandeling van materiële schades. Het traineeship start op 1 juli, maar het is ook mogelijk om eerder te beginnen.

  • Persoonlijke begeleiding van een ervaren schadebehandelaar.
  • Een leerzame en informele werksfeer in een leuk team.

Wat houdt het traineeship schadebehandelaar in?

In het begin van het traineeship schadebehandelaar leer je eerst hoe ons systeem werkt. Hoe worden schades gemeld en verwerkt? De schademeldingen en de afhandeling hiervan ga jij namelijk uiteindelijk oppakken. Je leert alles over onze verzekeringen en wat er komt kijken bij de afhandeling van een schade. We leiden je op via onze interne training. Je leert wat er in de voorwaarden van onze verzekeringen staat, en je krijgt uitleg over de wetten en regels rond schade. Tijdens het traineeship ga je zelf schadedossiers behandelen. Ook zijn er kennissessies, bijvoorbeeld over het herkennen van fraude. Een perfecte functie voor een leergierige starter dus!

Hoe ziet je werkdag eruit als schadebehandelaar?

Er komt een schade binnen via ons klantenportaal. Jij opent het dossier en leest wat er precies gebeurd is. Misschien is het een beschadigde auto, gestolen koffer of een complete keuken die schade heeft opgelopen. Elk dossier is anders, dus geen dag is hetzelfde!

Vervolgens ga jij aan de slag: je inventariseert wat er vergoed kan worden, vraagt eventueel aanvullende informatie op bij de klant, en schakelt met leveranciers of reparateurs. Jij bent het aanspreekpunt voor de klant en zorgt ervoor dat alles soepel en snel wordt geregeld. Natuurlijk begeleiden we je hierbij. Stap voor stap leer je onze producten en werkwijze goed kennen.

Het mooiste moment? Wanneer je de klant gerust kunt stellen en ziet dat een lastige situatie dankzij jouw aanpak goed wordt opgelost. Jij maakt hét verschil.

Heb jij…

  • Een hbo- of wo-diploma.
  • Zin om veel te leren over verzekeringen en het schadevak.
  • Een probleemoplossende instelling.
  • Analytisch denkvermogen.
  • Een nauwkeurige manier van werken.

Dan ben je verzekerd van

  • 25 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur per week) en Goede Vrijdag vrij.
  • Een goed inwerktraject en begeleiding bij jouw professionele ontwikkeling.
  • Een divers en enthousiast team.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Korting op onze verzekeringen en hypotheekadvies.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Thuiswerkmogelijkheden na de inwerkperiode.
  • Gezellige collega’s, borrels en bedrijfsfeestjes.

Doorgroeimogelijkheden

Hoe sneller jij de werkzaamheden eigen maakt, hoe meer taken je naar je toe kan trekken. En dat betekent naast een flinke uitdaging ook goede doorgroeimogelijkheden. En die zijn er volop. Je kan doorgroeien naar medior of senior schadehandelaar. Na een aantal jaar als Schadebehandelaar Materieel kun je je ook specialiseren in schadebehandeling in het algemeen of in letselschades. Zo kijken we hoe jouw talent het beste tot zijn recht komt.

Eén ding is zeker: als schadebehandelaar blijf jij je verder ontwikkelen en is elke dag anders! Dennis is junior schadebehandelaar en vertelt je er graag meer over. 😉

Een aantal van jouw collega's van Team schade

  • Yin Yin – Specialist schaderegeling
  • Menno – Senior specialist schaderegeling
  • Nick – Specialist schaderegeling
  • Denise – Specialist schaderegeling

Pre-employment screening

Wij zoeken leuke en gezellige collega’s voor onze teams. Maar als financiële dienstverlener vinden we betrouwbare collega's net zo belangrijk. Kom jij bij ons werken? Dan voeren we een pre-employment screening uit voordat je bij ons begint.

Bij Promovendum ben je verzekerd van iets moois, iets beters. Niet voor niets zijn we al jaren één van de meest vooruitstrevende organisaties binnen de financiële dienstverlening.
We bestaan dan misschien al lang, toch zijn we een jonge organisatie: 64 procent van onze fijne collega’s is jonger dan 35 jaar. Samen zetten we stappen, maken we meters. Met opleidings- en doorgroeimogelijkheden willen we je helpen om het beste uit jezelf te halen.

Verzekeringen
Dordrecht
Actief in 1 land
200 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 34 jaar oud