Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Marketing Specialist BeNeLux

Geplaatst 22 mei 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.951 - € 5.643 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een marketeer die energie krijgt van het bouwen van sterke campagnes én het realiseren van commerciële impact? Als Marketing Specialist Benelux krijg je de kans om marketingstrategie en executie samen te brengen in een dynamische, internationale B2B-omgeving. Jij ziet kansen in de markt, vertaalt deze naar slimme marketingacties en hebt direct invloed op groei en zichtbaarheid binnen de Benelux.

Dit ga je doen

Als Marketing Specialist Benelux krijg je veel ruimte voor initiatief, werk je nauw samen met Sales, Operations en internationale marketingcollega’s én ben je verantwoordelijk voor campagnes die écht resultaat maken.

  • Je ontwikkelt, coördineert en optimaliseert impactvolle B2B-marketingcampagnes voor de Benelux-markt - van strategie tot uitvoering en analyse.
  • Je vertaalt commerciële kansen en klantbehoeften naar sterke proposities, content en campagnes in samenwerking met interne specialisten.
  • Je denkt strategisch mee over de juiste kanaalmix per doelgroep en stuurt continu op performance en resultaat.
  • Je werkt nauw samen met Sales, Operations en interne specialisten om campagnes, activaties en commerciële events succesvol neer te zetten.
  • Je bewaakt de voortgang van marketingplannen, sprintprioriteiten en budgetten en stuurt bij waar nodig.
  • Je coördineert content en campagnematerialen samen met interne teams en externe partners.
  • Je deelt actief kennis en best practices met internationale marketingcollega’s en draagt bij aan de verdere groei van marketing binnen de Benelux.

Dit krijg je van ons

  • Een aantrekkelijke bonusregeling;
  • 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
  • Reiskostenvergoeding richting Sittard en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor;
  • Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
  • Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
  • Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!

Boels is één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we een hechte organisatie met een regionaal karakter, waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf en de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen.

Wat breng jij mee?

  • Je bent een hands-on marketeer met een analytische mindset: je combineert actie met optimalisatie op basis van data;
  • Hbo/wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in marketing, communicatie of commerciële economie;
  • 3–7 jaar ervaring in een (digitale) marketingrol, bij voorkeur binnen een B2B-omgeving;
  • Ervaring met campagnes, content en performance-gedreven marketing;
  • Sterke stakeholder skills: je schakelt makkelijk met verschillende teams en disciplines;
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Eekels Pompen verhuurt al sinds 1914 pompen en leidingwerk en is sinds 2015 onderdeel van de RECO Holding. Werken bij Eekels betekent doorpakken, maar ook kansen krijgen en jezelf ontwikkelen. We doen dit met één gezamenlijk doel: altijd en overal de beste pompoplossing leveren. Dit doen wij door het deskundige advies van onze specialisten én een uitgebreid productassortiment. Om snel te kunnen schakelen met elkaar en onze klanten, zijn de communicatielijnen kort en contacten informeel.

Engineering
Ridderkerk
Actief in 2 landen
60 medewerkers
90% mannen - 10% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud