Domein business controller

Een financieel gezond Zuid-Holland is de basis voor grote maatschappelijke veranderingen. Als domein business controller adviseer je het bestuur over belangrijke thema's zoals bereikbaarheid en wonen. Hoe zorgen we voor goede wegen en genoeg betaalbare huizen? Jouw scherpe blik op de cijfers helpt de directie om de juiste keuzes te maken. Zo werk je op een hoog niveau mee aan de toekomst van onze provincie.

Dit ga je doen

In deze rol ligt de focus op strategisch financieel advies aan de directeur en de gedeputeerde van het domein Bereikbaarheid en Wonen. Ingewikkelde geldzaken worden door jou vertaald naar duidelijke adviezen die helpen bij het bepalen van de koers op de korte en lange termijn. Er is nauwe samenwerking met verschillende teams binnen de organisatie om de dagelijkse gang van zaken soepel te laten verlopen. Daarbij hoort ook het scherp in de gaten houden van de algemene kaders en het beleid van de provincie.

Het overzicht houden op de volledige bedrijfsvoering is een onmisbaar onderdeel van het werk. Dit betekent dat er niet alleen naar de cijfers wordt gekeken, maar ook naar zaken als ICT, personeel en juridische vragen. Voor de planning- en controlcyclus (P&C) bewaak je de kwaliteit van de bestuurlijke rapporten en zorg je dat deze passen bij de strategische doelen. Het werk vraagt om een goede balans tussen de wensen van het domein en de algemene financiële regels van de provincie. Door op het juiste moment te signaleren en creatieve oplossingen aan te dragen, ontstaat er grip op de complexe vraagstukken. Zo help je de directie om doelen effectief te bereiken en de ambities voor Zuid-Holland waar te maken.

Dit maakt de functie interessant

• In deze functie combineer je financiële vakkennis met strategisch advies op het hoogste niveau;
• Het werk aan grote projecten heeft een directe en positieve impact op de samenleving;
• Als vaste adviseur van de directeur help je mee aan het maken van slimme en duurzame keuzes;
• Er is volop ruimte om zelf met nieuwe ideeën te komen en verbeteringen door te voeren;
• Samenwerken met experts uit verschillende vakgebieden zorgt voor een brede en leerzame werkomgeving.

Dit is jouw profiel

Een scherp oog voor cijfers is in dit werk essentieel, maar de mens achter de getallen is minstens zo belangrijk. Achter elk financieel besluit schuilt immers een maatschappelijk doel. Het vertalen van lastige vraagstukken naar een helder advies gaat makkelijk af. Werken in een omgeving waar politiek en bestuur een grote rol spelen geeft energie. Hierbij worden anderen moeiteloos meegenomen in de strategische plannen dankzij een heldere manier van communiceren en een oplossingsgerichte houding.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• een afgeronde opleiding op wo-niveau in een financiële of economische richting;
• minimaal 8 jaar ervaring als financieel adviseur in een complexe organisatie;
• kennis van de financiële regels voor de overheid (BBV);
• ervaring met producten van de planning- en controlcyclus (P&C);
• ervaring met het adviseren op strategisch niveau aan directeuren of bestuurders;
• affiniteit met wonen, mobiliteit en recreatie, toerisme en sport.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 13
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 5.407 - max. € 7.648
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 79.400 - max. € 112.313
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Ondersteuning van de domeindirecteur vindt plaats vanuit een klein en deskundig team. In dit team werken verschillende experts nauw samen, zoals een domeinsecretaris en adviseurs op het gebied van strategie en communicatie. De sfeer is professioneel en gericht op het behalen van gezamenlijke doelen. Organisatorisch hoort deze functie bij de afdeling Business Control. Er is een directe lijn met de collega’s die verantwoordelijk zijn voor de financiële rapportages van het domein.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in: praktischer dan het Rijk en met een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.