.NET ontwikkelaar (Dutch speakers C2)

Wat ga je doen

UWV is op zoek naar .NET ontwikkelaars voor project Pulse. UWV is voor een deel van haar dienstverlening ten aanzien van de Arbeidsongeschiktheid Wetgeving (AW) afhankelijk van de applicatie genaamd “ResaFasa”. Het programma Nexus werkt aan de continuïteit van systemen die essentieel zijn voor een vitale sociale infrastructuur in Nederland: COBOL-programmatuur uit de jaren 80 die de uitkeringen in het kader van de AW en WW verzorgt.

Het project Pulse is verantwoordelijk voor het herbouwen van de AW-applicatie ResaFasa naar een toekomstvaste ontwikkeltaal en platform. Voor dit project is UWV op zoek naar .NET ontwikkelaars.

We zoeken een ervaren ontwikkelaar die heeft meegebouwd aan meerdere projecten in verschillende omgevingen. Het is belangrijk dat je achter het uitgangspunt "Alles automatisch" staat. Je kunt dan ook op verschillende niveaus geautomatiseerd testen (unit, specifications, integratie etc.) en voelt je thuis in CI/CD pipelines zoals die van Azure DevOps.

Waarom je wil als .NET Developer aan de slag bij project Pulse?

• Je houdt van complexe IT-uitdagingen
• Je ontwikkelt applicaties met .NET
• Je gebruikt wat de cloud te bieden heeft
• Je durft de juiste (innovatieve) keuzes te maken en stakeholders daarvan te overtuigen

Opdrachtomschrijving/werkzaamheden

• Het ontwikkelen van een set aan representatieve functies ResaFasa in .NET
• Het geautomatiseerd testen van de op te leveren functies
• Het ontwikkelen op een ontwikkelplatform in Azure public cloud
• Het mede onderhouden van de CI/CD straat

Wat we van je verwachten

Gunningcriteria

• Universitair of HBO geschoold
• Minimaal 4 jaar ervaring als software engineer
• Minimaal 2 jaar ervaring in C# en het .Net framework (ASP.Net Core/.NET versie 10)
• Minimaal 2 jaar ervaring met Microsoft Azure (Public Cloud en DevOps)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in een agile team
• Minimaal 2 jaar ervaring met SQL en (relationele) databases

Wat kun je van ons verwachten

Werken bij UWV betekent aandacht voor je ontwikkeling als vakman, een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je komt in een dynamische en complexe werkomgeving, waar eigen initiatief nemen en samenwerken hoog in het vaandel staan. De functie is afwisselend en veelzijdig. Daarnaast krijg je de kans bij te dragen aan het perspectief van onze klanten. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• Een 13e maand
• Een goede pensioenvoorziening
• Aantrekkelijke studiemogelijkheden
• Een werkplek die goed te bereiken is met OV
• Een (gedeeltelijke) reiskostenvergoeding
• Hybride werken en thuiswerkvergoeding

Bij ons gaat het zeker niet om alleen uren schrijven. Wij kijken naar de mens en bij ons is werk en privé prima te combineren. Met deels thuiswerken maar ook met een mooie en moderne kantoorlocatie naast station Sloterdijk.

Iets meer over ons

Informatie Voorziening Uitkeren (IV)

IV Uitkeren ondersteunt de collega’s bij het realiseren van de dienstverlening aan cliënten. We stemmen onze dienstverlening af op de behoefte en verwachting van de cliënt. Digitaal waar het kan, persoonlijk waar nodig, maar altijd met de mens en zijn situatie centraal. IV Uitkeren doet dit in nauwe samenwerking met de collega’s die het werk uitvoeren en andere divisies en afdelingen binnen UWV, want een goede samenwerking is belangrijk.

De organisatie van IV-Uitkeren is ingericht naar de wetsdomeinen. We hebben de afdeling AW (Arbeidsgeschiktheidwetten), WW (Werkloosheidswet), ZW (Ziektewet) en OSW (Overige soorten werkloosheid). Naast de wetsdomeinen is er een afdeling die zich bezighoudt met de betalingen en een afdeling die zich richt op de ondersteuning.

In totaal werken er bij IV Uitkeren zo’n 450 collega’s.