Software Consultant Huisartsenzorg

Heb jij kennis van de logistieke processen binnen de huisartsenzorg en ervaring met ICT? Dan willen wij graag dat jij ons team komt versterken!

Jouw baan

Als software consultant huisartsenzorg ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de software bij huisartsenpraktijken en huisartsenposten. Dagelijks ben je bezig met de werkprocessen en de regelgeving binnen de huisartsenzorg en je zorgt ervoor dat de software deze zo goed mogelijk ondersteunt. Je hebt actief contact met de collega's van ons Research & Development afdeling die betrokken zijn bij de ontwikkeling van deze software. Daarnaast zorg je tijdens de projectfase samen met de klant dat zij met de software kunnen gaan werken en dat hun werkproces goed ondersteund wordt. Je bent dan ook voor, tijdens én na de implementatie van de software betrokken bij de klant.

Jouw team

Je werkt in een klein team met jonge, gedreven en enthousiaste consultants. Je hebt hier de vrijheid om je eigen werkdag in te plannen. Je collega's ondersteunen je bij de werkzaamheden, zijn jouw sparringpartners en staan open voor nieuwe en frisse ideeën. Niet alleen tijdens werktijd, maar ook daarna zoeken collega's elkaar regelmatig op.

Jouw werkdag

• Productontwikkeling
• Verantwoordelijk voor (specifiek) gedeelte van de software
• Implementaties bij huisartsenpraktijken en huisartsenposten
• Proces gestuurde werkzaamheden
• Opleidingen geven aan klanten

Wat bied jij?

• Je bent de Nederlandse taal machtig / Mastery of the Dutch language
• Je behaalde een HBO of WO
• Je hebt goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden
• Je bent resultaatgericht, analytisch en creatief in je oplossingen
• Je beschikt over een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel
• Je hebt affiniteit met IT/Software
• Kennis van (huisartsen)zorg is een pré

Wat je van ons krijgt

• Een salaris waar je blij van wordt
• Een 13e maand* (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
• 8,25% vakantiegeld in mei (zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen)
• 25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
• Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst
• Flexibel werken: samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider)
• Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
• Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd (van vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, diverse sporttoernooien etc.)
• Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym: zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer
• Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé

* De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.