Sociaal psychiatrisch verpleegkundige

Werken als sociaal psychiatrisch verpleegkundige

Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) heb jij een essentiële rol in de zorg voor gedetineerden die te maken hebben met (complexe) psychiatrische en/of somatische problemen. Je begeleidt de gedetineerden vanaf hun binnenkomst tot aan hun uitstroom, waardoor je een belangrijke schakel bent in het zorgproces. Jij coördineert de zorg binnen detentie, maar speelt ook een cruciale rol als het gaat om de zorg na detentie.

In multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en psychomedische overleggen (PMO’s) zorg jij voor een gestructureerde benadering van de zorg. Jij coördineert het zorgtraject en stelt haalbare stappenplannen op. Ook in de nazorgfase zorg je ervoor dat de gedetineerde op een veilige manier doorstroomt naar vervolgzorg of terug de maatschappij in. Dit gebeurt waar mogelijk zowel binnen de instelling als in samenwerking met externe zorgpartners.

Ben jij de bruggenbouwer tussen eerste en tweede lijn? Weet jij als geen ander hoe je de taal van zorg en veiligheid spreekt? Lees dan snel verder!

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je voert (intake) gesprekken en interventies uit en signaleert eventuele psychische/somatische problematiek.
• Je hebt een inventariserende en coördinerende rol op de inkomstenafdeling voor wat betreft de zorg voor gedetineerden en schakelt waar nodig met de GZ-psycholoog en/of psychiater.
• Je bent tevens verbonden aan de Extra Zorg afdelingen in de gevangenis en werkt hierbij nauw samen met de GZ-psychologen.
• Je bent onderdeel van meerdere psychomedische- en multidisciplinaire overleggen, werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines én externe ketenpartners.
• Je coördineert zorgtrajecten tussen eerste- en tweedelijns zorg.
• Je bouwt actief contact op met de gedetineerde, ook als zij zorg mijden, en gebruikt daarbij jouw gesprekstechnieken en creativiteit.
• Je draagt bij aan crisisbeoordelingen, begeleiding en doorzorgtrajecten. Je waarborgt een goede overdracht bij de uitstroom van gedetineerden.

Kortom: jij bent een daadkrachtige professional met een warm hart en nuchtere blik. Je schakelt moeiteloos tussen zorgverlener, regisseur en coach. Ook in een uitdagende omgeving weet jij rust te bewaren en te motiveren. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken binnen de functie, deze eigen te maken en hier zelf invulling aan te geven, zonder dat je het grotere geheel uit het oog verliest.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering en kan oplopen tot 16,5% van je bruto jaarsalaris. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling.

Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.

Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.

Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

• Je bent BIG-geregistreerd hbo-verpleegkundige.
• Je bent in het bezit van een afgeronde post hbo-opleiding tot SPV.
• Ervaring in het forensisch-psychiatrisch werkveld, crisisbehandeling en het werken met de-escalerende technieken is een pré.
• Je bent communicatief sterk en in het bezit van verbindende kwaliteiten, zowel intern als extern.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken én in multidisciplinaire teams samen te werken.
• Je bent initiatiefrijk en deelt met plezier jouw kennis.

Organisatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Met locaties verspreid over het land is DJI een grote en veelzijdige organisatie. Het werk heeft direct invloed op het dagelijks leven, wat werken voor DJI bijzonder maakt.

Afdelingsomschrijving

JC Zaanstad

Het Justitieel Complex Zaanstad (JC) biedt plaats aan meer dan duizend justitiabelen, waaronder patiënten in een penitentiair psychiatrisch centrum. De vestiging is toekomstbestendig en geschikt voor meerpersoonscelgebruik.

Het in JC Zaanstad werkzame personeel is de belangrijkste schakel om onze doelstellingen te behalen. We investeren in een goede werksfeer en persoonlijke ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden. Elke medewerker draagt verantwoordelijkheid voor de te behalen resultaten in het werk, benodigde kennis en bijbehorende gedragingen. Flexibiliteit in het werk, gericht zijn op (eigen) ontwikkeling en een gezonde balans tussen leiding accepteren en eigen regelruimte horen daarbij.