Adviseur Inzetbaarheid en Preventie

Bij Team HR in Woerden krijg je als Adviseur Inzetbaarheid en Preventie een veelzijdige rol waarin je bijdraagt aan een gezonde organisatie waarin medewerkers zich gezien en gesteund voelen en waar het bewustzijn van eigen verantwoordelijkheid voor inzetbaarheid wordt vergroot.

Wil jij bijdragen aan een gezonde organisatie waarin medewerkers zich gezien en gesteund voelen en waar we het bewustzijn van eigen verantwoordelijkheid voor inzetbaarheid vergroten? Heb jij ervaring met verzuimbegeleiding, beleidsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid? Dan is deze functie iets voor jou. Als adviseur inzetbaarheid en preventie ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je werkt zelfstandig én in nauwe samenwerking met HR en management.

In deze veelzijdige rol adviseer en ondersteun je het management en het woonzorg MT op het gebied van inzetbaarheid en preventie. We werken hierbij volgens de gedragsmatige visie van Falke en Verbaan en hanteren het eigen regiemodel. Je vertaalt beleid naar concrete acties, begeleidt professionals tijdens verzuimtrajecten en leidt organisatiebrede projecten. Je werkt nauw samen met onder andere onze HR adviseurs en de adviseur inzetbaarheid.

Jouw belangrijkste taken:

• Je adviseert over re-integratie, verzuim, arbeidsaanpassingen en duurzame inzetbaarheid.
• Je ontwikkelt en implementeert beleid en bewaakt de uitvoering.
• Je leidt projecten en onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders.

Team HR

Bij Team HR werk je in een gezellig en veelzijdig team dat zich inzet voor alle medewerkers van Bloezem Zorg Thuis en Bloezem Woonzorg. We ondersteunen de organisatie van instroom tot ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Ons team bestaat uit collega’s met verschillende expertises, waaronder recruitment, HR-advies, HR-administratie, verzuim & preventie, inzetbaarheid en leren & ontwikkelen. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers én leidinggevenden op ons kunnen rekenen. Binnen Team HR heeft ieder zijn eigen aandachtsgebied, maar we werken nauw samen. We denken mee, adviseren, voeren uit en blijven continu in gesprek met de organisatie over wat nodig is – nu én in de toekomst.

Wat kan hier?

• Ontwikkeling & groei – Volg opleidingen en kosteloze trainingen via onze Academie en een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.
• Fijne extra’s – Profiteer van ons fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitness-abonnement.
• Ruimte voor jou – We bieden de vrijheid om jezelf te zijn, je expertise in te zetten en zorg te verlenen op jouw manier.
• Balans & flexibiliteit – We denken met je mee over jouw werktijden én welzijn. Zo bieden we LifeCheck: gratis advies van experts (van psycholoog tot budgetcoach), altijd online beschikbaar.
• Samen sterk – We delen ideeën, ondersteunen elkaar en verbeteren de zorg samen.
• Echte aandacht – Bij ons draait alles om zorg en aandacht voor elkaar en onze cliënten.

Pas jij erbij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en meerdere jaren relevante werkervaring.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, projectmanagement en beleidsontwikkeling.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent creatief, organisatiesensitief en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden.
• Je woont bij voorkeur in de buurt van de werklocatie.