HR adviseur HQ

Ben jij op zoek naar een dynamische HR-rol op een internationaal hoofdkantoor? Als HR Adviseur bij Basic-Fit ben jij dé sparringpartner voor managers op ons HQ: van onboarding en functioneren tot verzuimbegeleiding en arbeidsrecht. Houd jij van aanpakken, kun jij goed prioriteiten stellen en vind je het leuk om te werken in een snelgroeiende, internationale omgeving? Dan zoeken wij jou!

Zo ziet jouw rol eruit

Het hoofdkantoor van Basic-Fit is de afgelopen jaren explosief gegroeid en de komende periode staat in het teken van het verder professionaliseren van ons HR-beleid. Als HR Adviseur pak jij hier een belangrijke rol in. Je adviseert en ondersteunt managers bij de dagelijkse uitvoering van het HR-beleid en geeft concrete oplossingen op het gebied van onboarding, beoordeling, functioneren, beloning, verzuim en ontslag. Je schakelt zowel operationeel als tactisch en draagt bij aan uiteenlopende HR-projecten die de organisatie verder helpen. Je werkt nauw samen met managers van alle HQ-afdelingen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren, informeren, coachen en ondersteunen van managers bij de naleving van het HR-beleid.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van in-, door- en uitstroom - de juiste persoon op de juiste plek.
• Ondersteunen bij conflicten en managers begeleiden bij het opbouwen van een sterk dossier.
• Optreden als casemanager bij kort- en langdurig verzuim.
• Fungeren als aanspreekpunt voor HR- en arbeidsvoorwaardelijke vragen vanuit de business.
• Signaleren van knelpunten in de organisatie, opzetten van verbeterprocessen en vastleggen van (bestaand) beleid.

Wie ben jij?

Jij bent de pragmatische HR-professional die wij zoeken! Je houdt ervan om zaken voor elkaar te krijgen, blijft kalm bij ad-hoc vragen en weet managers te overtuigen met heldere adviezen. Je bent zelfstandig, communicatief sterk en gaat goed om met veranderingen — want bij Basic-Fit staat nooit iets stil.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting.
• 2 tot 5 jaar werkervaring in een HR-functie, bij voorkeur inclusief ervaring met het standaardiseren en vastleggen van HR-processen.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom het Nederlandse arbeidsrecht.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Minimale beschikbaarheid van 32 uur per week.

Wat bieden wij jou?

Bij Basic-Fit draait het niet alleen om werk, maar om jouw groei. Als HR Adviseur krijg je de ruimte om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Wat kun je van ons verwachten:

• Opleiding & ontwikkeling: Onbeperkt toegang tot GoodHabitz en LinkedIn Learning.
• Carrièremogelijkheden: Veel ruimte voor groei op professioneel en persoonlijk vlak.
• Werkplezier: Een informele, internationale en nuchtere werksfeer. We werken hybride: 4 dagen op kantoor, 1 dag vanuit huis.
• Innovatie: Jouw ideeën dragen bij aan strategische projecten.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding, fietsplan, korting op aanvullende zorgverzekering, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (Basic-Fit betaalt 52% van de premie).
• Sport: Toegang tot onze gym op het hoofdkantoor.

Over Basic-Fit

Basic-Fit is een snelgroeiende, internationale organisatie waar je impact kunt maken en kunt bijdragen aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. Je werkt in een dynamische omgeving met veel ruimte voor samenwerking, ontwikkeling en het verbeteren van processen.