Sales & Campagne Manager

Wij zijn op zoek naar een ambitieuze, creatieve en nieuwsgierige Sales & Campagne Manager die werkt aan de ontwikkeling en bediening van een eigen klantenportfolio, ondersteund door een eigen team van 1 tot 4 sales- en campagnespecialisten. Dit binnen een snelgroeiende LinkedIn Sales & Recruitment startup, waar veel ruimte is voor eigen initiatief.

Jouw rol als Sales & Campagne Manager

• Binnenhalen van je eigen klantenportfolio; de sales doe je grotendeels via onze eigen methodiek: eerst benaderen via LinkedIn, vervolgens telesales
• Deze klanten volledig bedienen door middel van het opzetten van LinkedIn Sales campagnes

Dit bestaat uit:

• Het uitwerken van een LinkedIn Sales strategie voor jouw klant door middel van een uitgebreide klantenanalyse
• Het samen met jouw sales- & campagnespecialisten implementeren van deze LinkedIn Sales- en/of Recruitmentstrategie voor jouw klant; jij bent verantwoordelijk voor het succes van de campagnes
• Het aansturen en managen van jouw Sales & Campagne Specialisten
• Het wekelijks analyseren en verbeteren van de LinkedIn campagnes
• Maandelijkse voortgangsgesprekken met de klant
• Het aannemen en trainen van nieuwe Sales & Campagne Specialisten

Wat krijg je ervoor terug

• Vakantiegeld
• Professionele sales training
• MacBook
• Telefoon
• Auto van de zaak
• Pensioen
• Werklocatie met mogelijkheid tot twee thuiswerkdagen na een inwerkperiode van 6 maanden

Zo ziet een dag als Sales & Campagne Manager eruit

Sales afspraak buiten de deur om een deal te closen
8:00 – 11:00

LinkedIn Sales strategie voor een nieuwe klant bedenken
11:00 – 12:00

Rondje lopen in pauze + lunchen

12:00 – 13:00

Sales strategie bespreken met het team waaraan jij leiding geeft
13:00 – 15:00

Voortgangsgesprek met klant over huidige sales campagne

15:00 – 17:00

Wat breng je mee?

In termen van sales ben je deels hunter (new business), deels farmer (accountmanagement). Je wordt er blij van om je eigen klantenportfolio binnen te halen en te bedienen. Jij bent een frisse wind, mondig en vlot. Hierin is het cruciaal dat je communicatief sterk bent en je aanpast aan de verschillende klanten die je binnenhaalt. Jij begrijpt precies wat er van je verwacht wordt. Jouw manier van werken typeert zich als commercieel, analytisch, consultative en proactief.

Functievereisten

• Gedreven, ondernemend en durft risico te nemen
• Minimaal 1 jaar telesales- en buitendienstervaring op het gebied van new business binnenhalen; 3 jaar ervaring is een pre
• Ervaring met het sluiten van deals (onderhandelingstechniek)
• Teamlead- of managementervaring is een vereiste als je je salesteam wilt uitbouwen
• Je vindt het leuk om aan telefonische acquisitie te doen
• Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift
• Rijbewijs
• Je bent analytisch sterk en goed in probleemoplossend denken, proactief en in staat om zelf door te vragen

“Het voelt alsof je je eigen onderneming runt als Sales & Campagne Manager bij Dimpekt”

Op kantoor in Woerden werken is de basis; twee thuiswerkdagen zijn na 6 maanden inwerken mogelijk.

Per direct beschikbaarheid is mogelijk.

Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week, van maandag t/m vrijdag.