Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ben jij een aanjager die de kwaliteit van de opsporing in Amsterdam voortdurend wil verbeteren? Wil jij er samen met ketenpartners voor zorgen dat de positie van slachtoffers zo goed mogelijk wordt beschermd en wil je een bijdrage leveren aan bestuurlijke interventies? Lees dan snel verder!
In deze functie ben je bij de Opsporingsdesk werkzaam voor zowel de Districtsrecherche (DR) als de Dienst Regionale Recherche (DRR) in de Eenheid Amsterdam. Jouw taken zijn het optimaliseren van de kwaliteit van de opsporing, specifiek gericht op het versterken van de positie en de rechten van het slachtoffer binnen het opsporingsproces. Daarnaast kijk je samen met de bestuurskundigen welke interventies naast of in plaats van het strafrechtelijke traject gepleegd kunnen worden.
Daaronder vallen werkzaamheden als het:
Je bent je bewust van de wettelijke verantwoordelijkheden van zowel politie als openbaar ministerie. Mede met het oog op de behoefte van slachtoffers stimuleer jij ketengericht en integraal werken binnen de politie. Je ziet erop toe dat een betekenisvolle intake, triage en afdoening plaatsvindt en dat in wisselwerking met ketenpartners uit sociaal en justitieel domein een betekenisvolle interventie tot stand komt. Waar nodig bemiddel je hiertoe en ben je een vraagbaak voor je collega’s en ketenpartners. Met jouw frisse en onderzoekende blik lever je binnen de opsporing een bijdrage aan de rechten van slachtoffers. Je ondersteunt en begeleidt de implementatie van beleid, nieuwe werkwijzen, procedures, instrumenten, methoden en technieken en je adviseert over bijsturing van bestaand beleid en werkprocessen. Zo realiseer je concrete verbeteringen in de uitvoeringspraktijk.
Je bouwt, onderhoudt en regisseert in- en externe netwerken, gericht op inhoudelijke samenwerking voor de verbetering van de positie van slachtoffers binnen het intake-, opsporings- en strafproces. Verder bevorder je de deskundigheid van collega’s door vanuit jouw specialisatie ten aanzien van slachtofferrechten en -bescherming kennis en vaardigheden over te dragen. Je bevordert en beoordeelt als mentor de vakvolwassenheid van collega’s. Ook bestuurskundige elementen kunnen deel uitmaken van deze functie. Samen met bestuurskundigen bij de Opsporingsdesk begeleid je collega’s bij het inzetten van de bestuurlijke aanpak. Belangrijke thema’s waarmee jij je hierbij bezighoudt zijn drugscriminaliteit, excessief geweld, cybercrime, mensenhandel en andere vormen van ondermijnende criminaliteit. Je initieert en organiseert samen met collega’s interventies op gelegenheidsstructuren die zich bezighouden met georganiseerde criminaliteit. Je kijkt welke integrale partners bevoegdheden hebben om die interventies te plegen en je treedt op als intermediair tussen diverse partners. Je begeleidt collega’s bij het delen van politie-informatie en stelt in complexe gevallen zelf rapportages op.
De Specialistische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche (DRR) van de Eenheid Amsterdam is een afdeling waar ruim 380 specialisten een unieke bijdrage leveren aan de opsporing. De volgende teams maken daar deel van uit: Opsporingsdesk, Digitale Opsporing, Financiële Opsporing, Observatie & Techniek en Forensische Opsporing.
Jij bent een initiatiefrijke, proactieve collega die gemakkelijk hoofd- en bijzaken onderscheidt. Bovendien kun je je goed in de materie en vraagstukken inleven, ben je oplossingsgericht en denk je buiten de kaders. Jouw kennisontwikkeling en kennisoverdracht gebruik je met name op het gebied van slachtofferrechten. Je bent initiatiefrijk en op zoek naar nieuwe ontwikkelingen. Verder ben je goed in het signaleren van kansen om in- en externe processen te optimaliseren. Jouw organisatievermogen gebruik je om veranderingen in werking te zetten. Je maakt gemakkelijk contact met anderen en vernieuwend denken is jouw tweede natuur. Met jouw enthousiasme, ideeën en invoelend vermogen weet je anderen te overtuigen.
Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, signaleert kansen en bent alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie. Ook heb je goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Daarnaast ben je in staat om actief bij te dragen aan een prettige en veilige werkomgeving. Je geeft collega’s actief feedback en staat zelf open voor opbouwende kritiek.
Verder beschik je over:
Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:
een bruto deel van 17,86% van je salaris
een netto deel van € 515,91 per jaar
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein maatschappij en recht.
* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.
Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.