Lead Projectoptimalisatie Support - Bouw & Winkelinrichting

Als Lead Projectoptimalisatie & Support ben jij degene die zorgt dat onze bouw en winkelinrichting projecten draaien, processen kloppen en het team vooruitkomt. In onze dynamische retailomgeving ben jij iemand die rust en structuur brengt. Je implementeert nieuwe initiatieven waarin nog weinig kaders bestaan.

Je werkt op de afdeling Projectmanagement, die verantwoordelijk is voor het bouwen van spiksplinternieuwe winkels en het verbouwen van onze ruim 1700 winkels in de Benelux. Wij zorgen voor een mooie en prettige winkel voor onze klanten en een fijne werkomgeving voor onze collega’s in de filialen van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.

Dit ga je doen

• Je zorgt dat tools, documentatie, afspraken, bestekken en projectaanpakken helder, vindbaar en actueel zijn.
• Je optimaliseert processen, maakt de basis strak en zorgt dat het hele projectteam beter en efficiënter kan werken. Je bent hier de verbindende schakel tussen diverse stakeholders op zowel de eigen afdeling als met aanverwante interne afdelingen en externe leveranciers.
• Je coördineert en ondersteunt winkeloverstijgende (technische) projecten binnen de Benelux.
• Je geeft leiding aan het team van Projectsupport en de Energiecoördinator en helpt hen bij prioritering, ontwikkeling, dagelijkse vragen en vooral: zorgen dat zij hun werk goed kunnen doen.

Dit krijg je ervoor terug

• 30 vakantiedagen en personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
• Hybride werken, met veel flexibiliteit.
• Buitengewoon veel mogelijkheden om te groeien, o.a. via de AS Watson Academy.
• Extra voordelen via Benefits at Work.

“Elke nieuwe winkel is een mijlpaal – wij zorgen voor de perfecte plek!”

Peter, Real Estate Manager

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van bouwkunde of een andere technische opleiding.
• Je hebt relevante ervaring met (bouw)technische projecten en gedijt goed in een dynamische omgeving, bij voorkeur retail. Je weet goed balans te houden tussen structuur en ad-hoc.
• Je bent facilitair ingesteld, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een echte ‘verbinder’. Je weet gemakkelijk samen te werken met verschillende interne en externe stakeholders.
• Je bent initiatiefrijk en kunt de leiding nemen. Je bent positief ingesteld en ziet kansen en uitdagingen en bent in staat deze aan te pakken, uit te werken en te implementeren.
• Je bent analytisch en hebt het vermogen om met een helicopterview naar processen te kijken.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het aansturen van een (klein) team en weet deze op een natuurlijke en no-nonsense manier aan te sturen.