Directeur RoboHouse

Wil jij als directeur samen met een gedreven team en sterke partners de koers van RoboHouse bepalen en bouwen aan de organisatie van de toekomst?

Stichting RoboHouse is hét TU Delft fieldlab voor robotica en embodied AI-technologie. Hier komen wetenschap, onderwijs en maatschappij samen en brengen we technologische innovaties versneld naar de praktijk. Bij RoboHouse werk je in een dynamische omgeving. Als directeur werk je samen met en geef je leiding aan 25 gedreven en enthousiaste collega’s en vele publieke en private partners. We verwachten van jou dat je met bestuur en team de koers uitzet voor de komende jaren, de organisatie verder vormgeeft, het team coacht en de juiste prioriteiten stelt.

Over RoboHouse

Nederland en Europa kennen grote uitdagingen op het gebied van productiviteit, een tekort aan vakmensen en duurzame inzetbaarheid bij fysiek zwaar werk. Robotica kan hier oplossingen bieden en TU Delft is internationaal toonaangevend op dit gebied. Fieldlab RoboHouse richt zich op het overbruggen van de stap naar toepassing in de praktijk en maakt zo direct impact: in de zorg, de land- en tuinbouw, de energietransitie, de bouw, in de logistiek, de maakindustrie en in vele andere sectoren.

Wij geloven in co-creatie: samen met wetenschappers en teams uit het bedrijfsleven ontwikkelen we robot-prototypes die het werk slimmer, productiever én mensvriendelijker maken. Hiertoe beschikken we over unieke fysieke en kennisinfrastructuur met onder andere maak- en testruimtes. Tijdens events brengen we bedrijven, onderzoekers, studenten en overheden samen: onze demonstratiemodellen inspireren en dagen uit, we verspreiden kennis, verkennen marktvragen en faciliteren de vertaling naar wetenschappelijke of innovatieprojecten.

Sinds de oprichting hebben een groot aantal samenwerkingen plaatsgevonden met de industrie, waaronder met Ahold Delhaize, Heineken, KLM, GOM, Koppert Biological, Alliander, Strukton, ABB en FESTO, brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland, en publieke partners zoals het Erasmus MC.

Jouw rol

Als directeur ben je verantwoordelijk voor de strategie en de operationele aansturing van het team en het fieldlab. Het team bestaat uit 25 gedreven, veelzijdige professionals. Er is een open en positieve werksfeer, groot teamgevoel en enthousiasme. We verwachten van jou verbindend en coachend leiderschap.

RoboHouse en het team zijn de afgelopen jaren gegroeid en ook de komende jaren zal het fieldlab zich blijven doorontwikkelen. RoboHouse is een stichting. De directeur rapporteert aan het stichtingsbestuur, dat bestaat uit een aantal medewerkers van de TU Delft en externen. De strategie ontwikkel je in samenspraak met het bestuur en het team. Samen maak je strategische keuzes voor de toekomst van RoboHouse.

Als directeur RoboHouse ben je verantwoordelijk voor:

• Visie, strategie en positionering: het ontwikkelen en uitvoeren van een toekomstgerichte strategie die aansluit bij de valorisatiedoelstellingen van TU Delft en relevante vraagstukken uit de maatschappij. Dit doe je in actieve samenwerking met het stichtingsbestuur en het team. Je draagt de visie actief uit naar private en publieke partners. Je speelt een actieve rol bij de formulering van de bestuurlijke agenda’s op het gebied van robotica. Samen met het team zorg je voor de concretisering van de strategie, onder andere door het signaleren en omzetten van kansen.
• Team en cultuur: je geeft leiding aan een gedreven team in een ‘platte’ organisatie. Je ondersteunt het team, helpt prioriteiten stellen en onderhoudt en stimuleert de open, veilige en plezierige werksfeer en het teamgevoel. Samen creëren we een omgeving waarin experimenteren, leren en samenwerken centraal staan: zo ontwikkelen we unieke oplossingen voor vragen vanuit private en publieke partners.
• Ambassadeur, ecosysteem en netwerk: je bent het boegbeeld van ons ecosysteem en vertegenwoordigt RoboHouse in nationale en internationale netwerken en events. Je bouwt bruggen tussen wetenschap, onderwijs, bedrijfsleven (start-ups, MKB en corporate) en overheid, en onderhoudt en verstevigt dit netwerk van partners.
• Financiën en groei: je zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering. De business developers richten zich op het werven van fondsen, subsidies en het aantrekken van langjarige partners. Jij zorgt voor aansluiting met de strategie, hebt zicht op de haalbaarheid van projecten en overziet de financiële resultaten.
• Projecten en infrastructuur: je ziet toe op het initiëren van innovatieprojecten in lijn met de strategie en de succesvolle uitvoering ervan. Met het team zorg je voor het doelmatig beheren en benutten van de unieke RoboHouse kennis, kunde en faciliteiten, zoals de maak- en testruimtes.

Wie zoeken we?

• Gedegen en aantoonbare relevante ervaring op het gebied van innovatie, technologie of ondernemerschap, bij voorkeur in een publiek-private context.
• Een verbindend leider die inspireert, coacht en ondersteunt. Het team bestaat uit gedreven, zelfstandige professionals. Je bent aanspreekbaar, luistert, werkt samen en kunt beslissingen nemen of helpen nemen.
• Ervaring met begrotingen, rapportages, subsidietrajecten en risicobeheersing van een stichting. Je schakelt makkelijk tussen strategie en de dagelijkse operatie.
• Affiniteit met robotica en bij voorkeur een sterk relevant netwerk. Je weet dit te vertalen in een toekomstvisie en strategie voor het fieldlab.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Je bent enthousiast, positief ingesteld, communicatief sterk en transparant. Je hebt oog voor de mensen om je heen.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in een levendig robotica-ecosysteem met een enthousiast gedreven team, waarbij jouw visie en leiding eraan bijdragen dat innovaties ook daadwerkelijk landen en positieve impact maken in de maatschappij.
• Een inspirerende werkomgeving op de TU Delft Campus.
• Samenwerking met toonaangevende bedrijven, onderzoekers en technologiepartners.
• Een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar), met uitzicht op verlenging.
• Hybride werken: de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Vakantiedagen: 41 vakantiedagen bij fulltime, plus nationale feestdagen.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Reiskostenvergoeding.