Geautomatiseerd tester Portalen

Bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) zoeken we een Geautomatiseerd tester Portalen die technische skills inzet om testautomatisering naar een hoger niveau te brengen.

3 redenen waarom dit jouw baan is

• Benut je ruime kennis van testmethodes en -technieken
• Het verbreden van je expertise binnen andere disciplines vind je leuk
• Werken in een agile team ligt je goed en je draagt graag bij aan het creëren van een goede teamspirit

Jij doet het

Stap in de rol van tester en laat je technische skills zien bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB). We zijn op zoek naar een gepassioneerde tester die niet alleen het automatiseren van tests begrijpt, maar er ook dol op is. Als de drijvende kracht achter testautomatisering ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van geavanceerde testframeworks. Je gaat verder dan slechts het schrijven en beoordelen van testplannen; jouw expertise ligt in het technisch testen en het opzetten van een solide testautomatiseringsinfrastructuur. Samen met het team bied je ondersteuning aan de operationele kant van onze applicaties om een 24/7 beschikbaarheid te garanderen.

Jouw passie voor development stelt je in staat om effectief te communiceren met ontwikkelaars, waardoor je naadloos kunt schakelen tussen beide werelden. Je begrijpt de subtiele nuances van het Agile-werken en gedijt in een omgeving waarin technisch vernuft gecombineerd wordt met testautomatisering. Als onderdeel van ons team draag je bij aan de verdieping van onze kennis op het gebied van testen.

Als jij jezelf ziet als een technisch handige tester die gedreven is door de mogelijkheden van testautomatisering, dan willen we jou in ons team verwelkomen. Samen brengen wij onze testpraktijken naar een hoger niveau.

Jij bent het

In de eerste plaats ben jij lekker jezelf. Daarvoor geven we jou binnen de SVB alle ruimte. Je vindt het fijn om in een team te werken en houdt van aanpakken. Bij de SVB zoeken we een ervaren en gedreven professional die een passie heeft voor testen en kwaliteit. Jij herkent jezelf in het volgende:

• Je bent T-map (Advanced) en/of ISTQB (Advanced) level gecertificeerd
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en je communiceert makkelijk en transparant met collega's
• Je krijgt er energie van door jouw kennis van en ervaring met testmethodes en -technieken te delen met jouw collega's en team
• Je hebt ervaring met het bouwen en onderhouden van testframeworks
• Je hebt ervaring met het schrijven van testplannen en -scenario's
• Je hebt ervaring met het testframework Tricentis Tosca
• Het is mooi meegenomen als je ervaring hebt met API-testen
• Het is mooi meegenomen als je ervaring hebt met Azure DevOps
• Je bent flexibel en bereid om ook andere zaken en werkzaamheden op te pakken indien dat binnen het team nodig is, zoals specificaties opstellen, scripts schrijven en een testautomatiseringspipeline inregelen

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als testspecialist rekenen op:

• 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Team Portalen

Een van de onderwerpen waar de IT-afdeling voor is, is de ontwikkeling en het beheer van onze digitale dienstverlening rondom onder andere het Persoonsgebondenbudget (PGB). Denk hierbij aan de klantportalen zoals MijnPGB, MijnZK en MijnWMO. De bouw en het beheer van onze websites en webservices worden met behulp van onder andere Angular, .Net en Java gedaan. Een grote verantwoordelijkheid die de SVB met een gerust hart aan jou kan toevertrouwen.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. We gaan hierbij uit van minimaal 2 dagen per week op kantoor. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dichtgetimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.

Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.