Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Ethical Hacker

Geplaatst 19 mei 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 7.100 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Senior Ethical Hacker werk je bij Sogeti in een inspirerende organisatie met een be yourself werksfeer en weinig hiërarchische verhoudingen. Gezamenlijk werk je aan resultaten die zowel de klant als het team verder helpen, met veel aandacht voor plezier in het werk en een veilige werkomgeving. De “Sogetist” krijgt energie van het vak en dat voel je. Sogeti is een uitstekende werkgever en dé plek waar jij in staat bent jouw kwaliteiten tot hun recht te laten komen én jezelf verder te ontwikkelen.

Waarom jij het verschil maakt

Als Senior Ethical Hacker weet jij dat hacken niet draait om tools, maar om mindset. Jij bent nieuwsgierig, creatief en altijd op zoek naar kwetsbaarheden voordat anderen ze vinden. In deze rol neem je de leiding in securityonderzoeken en ben je betrokken bij het volledige testtraject.

  • Je helpt klanten bij het bepalen van hun securitybehoeften en adviseert over risico’s en maatregelen
  • Je voert penetratietesten en technische beveiligingsonderzoeken uit
  • Je begeleidt klanten in het mitigeren van risico’s op korte en lange termijn
  • Je werkt samen met collega’s in multidisciplinaire teams en deelt actief kennis
  • Je bent sparringpartner voor stakeholders op zowel technisch als niet-technisch niveau

Hiermee word je de beste versie van jezelf

  • Je maakt impact binnen de cybersecuritypraktijk van Sogeti
  • Je komt in een hechte Security Community waarin je kunt sparren
  • Je krijgt toegang tot trainingen en certificeringen
  • Je werkt in een omgeving waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan
  • Er zijn volop groeimogelijkheden richting specialist of lead
  • Je werkt aan opdrachten bij toonaangevende organisaties

Daarnaast kun je rekenen op

  • Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot €7.100 bruto per maand inclusief vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding
  • Keuzevrijheid in reizen, zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding, een NS-Business Card of een combinatie daarvan
  • Een fietsleaseplan via Lease A Bike
  • 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus
  • Kortingen via Benefits at Work bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer
  • Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan
  • Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen
  • Aandacht voor mentale en fysieke gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en korting op je sportabonnement
  • Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen

Jouw talenten en ervaring

  • Minimaal 5 jaar ervaring met pentesting, red teaming of ethical hacking
  • Sterke hacker mindset met het vermogen om kwetsbaarheden creatief te identificeren én te exploiteren
  • Diepgaande kennis van web-, netwerk- en cloudsecurity, bijvoorbeeld OWASP Top 10, Azure en AWS
  • Ervaring met tools zoals Burp Suite, Metasploit, Nmap en scripting in Python, Bash of PowerShell
  • In staat om zowel handmatige als geautomatiseerde securitytesten uit te voeren
  • Sterk analytisch vermogen en het kunnen prioriteren van risico’s op basis van business impact
  • Communicatief sterk: je vertaalt technische bevindingen naar concrete adviezen voor stakeholders
  • Relevante certificeringen zoals OSCP, OSWE of CRTO en de drive om continu te blijven leren

Meer over Sogeti

Sogeti is onderdeel van Capgemini en werkt aan complexe en impactvolle IT-vraagstukken bij grote organisaties door heel Nederland. Je werkt in vakinhoudelijke communities waarin kennisdeling vanzelfsprekend is, met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke groei.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.

Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie…


Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.

Passie voor je vak
Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega’s over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren. Het heft in eigen hand Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk. Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied.

Young Professionals
Wij zoeken young professionals met een gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies.

ICT
Vianen
2.400 medewerkers