Chief Data Officer (CDO)

Bij de Rechtspraak hebben we de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet in databewust werken en digitalisering, onder meer met het vaststellen van de data- en AI-strategie. Als Chief Data Officer bouw jij hierop voort. In deze nieuwe rol geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van onze datastrategie, datagovernance en datamanagement voor de hele Rechtspraak. Een functie die inhoudelijke zwaarte, bestuurlijke complexiteit en maatschappelijke relevantie samenbrengt. En dus een heel interessante combinatie voor jou als ervaren CDO.

Wat ga je doen bij IVO Rechtspraak?

Een kwartiermaker legde eerder de basis voor de invulling van de centrale CDO-functie, de inrichting van datagovernance en het bundelen van datacompetenties. Aan jou de taak en de ruimte om deze functie verder te vormen en te verstevigen binnen de Rechtspraak. Daarbij val je direct onder de CIO, die ook algemeen directeur is van IVO Rechtspraak, en werk je nauw samen met andere C-functies bij de Rechtspraak.

Jij brengt iedereen die binnen de Rechtspraak met data bezig is op één lijn. Dat doe je samen met de gerechten, het Bureau van de Raad voor de Rechtspraak, het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak en IVO Rechtspraak. Je takenpakket is breed. Het loopt van de verdere ontwikkeling van de datastrategie en datagovernance tot het versterken van het datamanagement, om zo de kwaliteit, beschikbaarheid en inzetbaarheid van gegevens te borgen. Daarnaast ontwikkel je beleid en kaders rond gegevens, algoritmes en AI, inclusief de vertaling van wet- en regelgeving naar de praktijk van de Rechtspraak.

Je beweegt je in een boeiend speelveld: een organisatie met 17 gerechten en verschillende landelijke diensten, ieder met een eigen rol en verantwoordelijkheid. Juist daarin ligt een belangrijk deel van je opgave. Hoe breng je mensen, belangen en datacompetenties bij elkaar vanuit één visie, zonder de zelfstandige positie van de verschillende onderdelen uit het oog te verliezen? Dat vraagt om inhoudelijk gezag, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om draagvlak te creëren.

Als onafhankelijk denkende sparringpartner voor bestuur, directie en management adviseer je over strategische vraagstukken rond data, algoritmes en AI en de verantwoorde inzet daarvan. Dat doe je gevraagd en ongevraagd. Je weet je adviezen bovendien naar de praktijk te vertalen, zowel tactisch als operationeel. Het gaat niet alleen om de verdere digitalisering van de organisatie. Nieuwe technologie raakt eveneens aan het primaire proces van de Rechtspraak zelf. Wat vraagt dat van beleid, kaders en afwegingen? En hoe help je om daarin scherpe en verantwoorde keuzes te maken? Ook op die manier speel je een rol van betekenis. Daarbij werk je nauw samen met onze ketenpartners, waaronder het ministerie van Justitie en Veiligheid, en vertegenwoordig je de Rechtspraak in de CDO-raad van het ministerie.

Sta jij als CDO inhoudelijk en bestuurlijk sterk in je schoenen? En lijkt het je een mooie uitdaging om met jouw ervaring en expertise databewust werken en digitalisering verder te brengen binnen de Rechtspraak? Dan is dit dé functie voor jou.

Dit krijg je ervoor terug

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je komt terecht in salarisschaal 14. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• 16,5% van je brutosalaris als keuzebudget om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
• Je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
• Je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
• Je hebt 26 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
• Je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.
• Een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.

Wat onze CIO Harm zo interessant vindt aan deze baan

‘Wat deze rol zo interessant maakt, is de combinatie van inhoud en context. Natuurlijk werk je aan data, governance en AI, maar je doet dat binnen de Rechtspraak: een organisatie met grote maatschappelijke betekenis, 17 onafhankelijke gerechten en veel verschillende belangen. Juist dat maakt het werk uitdagend. Je moet niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook gevoel hebben voor bestuurlijke verhoudingen en energie krijgen van het verbinden van mensen en perspectieven.’

Harm, CIO / Algemeen Directeur

Wat we van jou verwachten

• Academisch werk- en denkniveau, met een afgeronde wo-opleiding in het datadomein of een afgeronde hbo-opleiding in combinatie met meer dan 10 jaar werkervaring in het data- en AI-domein.
• Kennis van of certificering in methodieken als DAMA DMBOK en/of binnen de overheid geldende datastandaarden is een pre.
• Gezag en deskundigheid om in een complex speelveld te adviseren en oordelen over gegevensmanagement en de inzet van data-analyse, algoritmen en AI.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als CDO, programmamanager of in een vergelijkbare strategische functie in het data- en AI-domein.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring op strategisch niveau in de afgelopen 10 jaar.

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.

Hier kom je te werken

Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.