Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ben je geïnteresseerd in het doen van onderzoek naar de rechtspraak? Kom dan stage lopen bij het cluster Wetenschappelijk Onderzoek van het bureau van de Raad voor de rechtspraak.
Vakgebied bedrijfsvoering
De Rechtspraak beschikt over een onderzoeksprogramma dat bijdraagt aan de kwaliteit van de rechtspraak en de organisatie daarvan. Het onderzoeksprogramma is onderverdeeld in verschillende thema’s en projecten.
Wij zoeken een stagiair(e) om literatuuronderzoek uit te voeren naar het thema ‘AI en bewijsvoering’. Het onderzoek strekt zich uit over bewijsvoering in alle rechtsgebieden. Je zoekt en analyseert (internationale) literatuur over dit onderwerp en beschrijft je bevindingen in een rapport. Het doel van dit project is om een helder overzicht te hebben van de stand van zaken van deze thematiek, om op basis daarvan te komen tot mogelijke vervolgvragen en praktische aanbevelingen.
Een groot deel van de literatuur zal in het Engels zijn geschreven. Het is daarom belangrijk dat je het Engels goed beheerst.
Studieovereenkomst: 24 tot 32 uur per week, voor een periode van twee tot drie maanden, met een startdatum in overleg.
Stagevergoeding: je ontvangt € 800 bruto per maand op basis van 40 uur per week (naar rato bij minder uren);
Thuiswerken: je werkt deels op kantoor en deels vanuit huis. Gezien de centrale en verbindende rol van deze functie ben je minimaal twee dagen per week fysiek op kantoor aanwezig. Hierin worden passende faciliteiten geboden.
Cao: de functie valt onder de CAO RIJK.
“Je krijgt hier de ruimte om zelfstandig onderzoek te doen en tegelijkertijd intensief samen te werken met ervaren onderzoekers aan maatschappelijk relevante vraagstukken”.
Je komt te werken bij het cluster Wetenschappelijk Onderzoek binnen de afdeling Strategie van de Raad voor de rechtspraak. Binnen de afdeling Strategie werken adviseurs, onderzoekers en (ondersteunende) beleidsmedewerkers, waaronder enkele gedetacheerde rechters. De Raad voor de rechtspraak heeft als taak om te bevorderen dat de gerechten hun rechtsprekende taak optimaal kunnen vervullen. De Raad behartigt het gemeenschappelijk belang van de gerechten en ontwikkelt gerechtsoverstijgende visie, strategie en bijbehorend beleid. Daarnaast houdt de Raad toezicht op de bedrijfsvoering en het financieel beheer van de rechtspraak.
De kerntaak van de afdeling Strategie is om de bestuurders van de Rechtspraak te adviseren en te faciliteren, zodat zij, met oog voor zowel toekomstige ontwikkelingen binnen en buiten de Rechtspraak als wereldwijd, kunnen bepalen welke strategie het beste past bij de uitvoering van de taken van de Rechtspraak. Naast de afdeling Strategie bestaan binnen de Raad ook de afdelingen Communicatie, Financiën, Bestuursondersteuning, HRM&OO, Bureau BVA en het Bedrijfsbureau.
Tijdens deze stage draag je bij aan maatschappelijk relevant onderzoek binnen een unieke organisatie. Je krijgt de ruimte om jezelf inhoudelijk te ontwikkelen en ervaring op te doen binnen de wereld van de rechtspraak.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.