Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Teamvoorzitter Familierecht

Geplaatst 19 mei 2026
Delen:
Werkervaring
8 tot 15 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 9.380 - € 11.056 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
2 juni 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een stevige persoonlijkheid, goed in het creëren van verbinding, en houd je van aanpakken? Dan is het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden op zoek naar jou voor de functie van teamvoorzitter familierecht.

Ons Gerechtshof

Ons gerechtshof behandelt en beslist jaarlijks in ruim 25.000 hoger beroepszaken van vier rechtbanken uit zeven provincies. Rechtspraak in hoger beroep biedt de meerwaarde van collegiale besluitvorming door drie raadsheren met oog voor de menselijke maat en ontwikkelingen in de samenleving. Bij ons hof werken ongeveer 535 collega’s, onder wie 165 raadsheren. We zijn één hof met twee kantoorlocaties in Arnhem en Leeuwarden en drie zittingslocaties (Arnhem, Leeuwarden en Zwolle). Vanaf 2025 doet de afdeling strafrecht ook zittingen in Utrecht. Samen werken wij op hoog niveau aan het bereiken van onze doelstelling: goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak in hoger beroep. Binnen onze hechte teams werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk. Een plezierige werkomgeving vinden we heel belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal.

Onze afdeling civielrecht

Het familierechtteam is onderdeel van de afdeling civiel recht. In Arnhem heeft de afdeling civiel recht drie juridische teams (naast het familierechtteam ook twee handelsrechtteams) en een team administratie. In Leeuwarden zijn twee juridische teams en een team administratie onderdeel van de afdeling civiel recht. De juridische teams bestaan uit een teamvoorzitter, raadsheren en juridisch medewerkers.

Wat je gaat doen

Als (juridisch) teamvoorzitter geef je leiding aan ongeveer 35 professionals, raadsheren en juridisch medewerkers, in jouw team. Je organiseert de werkverdeling en de vakinhoudelijke coördinatie binnen jouw team. Je zorgt ervoor dat jouw teamleden hun werk professioneel kunnen doen en werkt daarbij nauw samen met de griffie.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en productie van je team. Je stimuleert eigen initiatief door ruimte en verantwoordelijkheid voor alle professionals te creëren.

Als teamvoorzitter maak je ook deel uit van het managementteam van het rechtsgebied civiel. Je werkt nauw samen met de afdelingsvoorzitter en de teamvoorzitters van het familieteam in Leeuwarden en de andere teamvoorzitters binnen de afdeling. Met het managementteam ontwikkel je een visie voor het lange termijnbeleid op het gebied van optimalisering van de organisatie, het kwaliteitsdenken en kwaliteitsbewustzijn binnen de afdeling.

Ook voer je binnen het MT en hofbreed portefeuilles of taken uit en ben je lid van het LOVF-hoven.

Naast jouw taak als teamvoorzitter ben je zelf ook actief als raadsheer in het primaire proces.

Wie we zoeken

Ervaring met leidinggeven aan professionals is een pré. Je toont samenbindend leiderschap en je bent samenwerkingsgericht. Daarbij ben je besluitvaardig en heb je overtuigingskracht. Ook sta je open voor innovatie en heb je oog voor de ontwikkeling van je collega’s in het team. Daarnaast heb je ruime ervaring als rechter of raadsheer of op een andere aantoonbare manier binnen het familierecht.

Het landelijk functieprofiel teamvoorzitter gerechten is het uitgangspunt. Binnen het team zelf en tussen de teams onderling is een grote bereidheid om elkaar te helpen. Er heerst een open en informele werksfeer, waarbij vanuit gelijkwaardigheid wordt samengewerkt. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor activiteiten om in verbinding met elkaar te blijven en met elkaar te lachen. Jouw leiderschapsstijl sluit hierbij aan. Je bent empathisch, enthousiast, gedreven, betrokken, je geeft ruimte aan de professionaliteit van de medewerkers, ziet de talenten van mensen en denkt actief mee hoe zij die kunnen ontwikkelen. Je hebt daarnaast een hands-on mentaliteit, je houdt van doorpakken en je hebt er plezier in om de organisatie van het werk continu te verbeteren. Je kunt goed uitdenken welke stappen gezet moeten worden om bepaalde doelen te bereiken. Uiteraard ben je een uitstekend rechter en heb je affiniteit en/of ervaring met familierecht.

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.

Om je optimaal te faciliteren in je werk krijg je de beschikking over uitstekende digitale middelen.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers