Trajectbegeleider Vakbekwaam Brandweer

Als Trajectbegeleider Vakbekwaam Brandweer breng jij leren in de praktijk tot leven. Je begeleidt collega’s van manschap tot bevelvoerder in hun ontwikkeling naar vakbekwaamheid. Met jouw scherpe blik bewaak je de kwaliteit en stuur je bij waar nodig, zodat iedereen het beste uit zichzelf haalt.

Jouw werk

Als Trajectbegeleider Vakbekwaam bij de Brandweer heb jij een belangrijke rol in het opleiden van brandweercollega’s. Bij de afdeling vakbekwaamheid zorg jij ervoor dat opleidingen en oefeningen goed worden geregeld. Je werkt volgens de richtlijnen van het NIPV en onze interne afspraken.

Als trajectbegeleider volg jij hoe het leren op de werkplek gaat. Je begeleidt mensen in hun opleiding, van manschap tot bevelvoerder. Je helpt bij de samenwerking tussen de deelnemer en de leerwerkplekbegeleider. Je hebt ook veel contact met docenten en instructeurs. Samen houden jullie de voortgang in de gaten. Gaat het ergens minder goed? Dan stuur jij bij. Zo zorg jij ervoor dat iedere deelnemer zich zo goed mogelijk ontwikkelt.

In deze functie zorg jij ervoor dat deelnemende collega’s het beste uit hun leertraject halen. Jij zorgt ervoor dat je goed op de hoogte bent van de inhoud, structuur en organisatie van het functiegericht opleiden. Ook ken je de opbouw van de leergangen en weet je welke proeven van bekwaamheid de deelnemers tijdens de leergangen moeten afleggen.

Door onderstaande werkzaamheden zorg jij ervoor dat leren in de praktijk echt werkt!

• Je bewaakt de kwaliteit van de leerwerkplek. Je kijkt of een plek geschikt is en zorgt voor een goede match tussen de deelnemer en de leerwerkplekbegeleider. Zo begint iedereen met een sterke basis.
• Tijdens het leertraject houd jij overzicht. Je ondersteunt de begeleiders en helpt hen bij de coaching van de deelnemer. Tegelijk stimuleer jij de deelnemer om zelfstandig te leren en verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen leerproces.
• Je helpt ook praktisch bij de planning. Je zorgt dat het leertraject goed verloopt en organiseert, waar nodig, toetsen op de leerwerkplek. Zo blijft alles op schema.
• Daarnaast bouw jij aan een sterk netwerk. Je onderhoudt contact met leerwerkplekbegeleiders en lijnfunctionarissen. Ook werk je samen met externe partners, zoals andere trajectbegeleiders en het examenbureau van het NIPV.

Jij…

…kunt mensen motiveren en helpen om het beste uit zichzelf te halen. Je vindt het leuk om anderen te zien groeien en je wilt daar actief aan bijdragen. Je ondersteunt mensen op een manier die bij hen past, zodat zij goed kunnen leren en zich ontwikkelen. Je houdt overzicht over wat er speelt en zorgt dat alles op tijd goed verloopt.

Zie je dat er iets nodig is? Dan grijp je op het juiste moment in en bied je de juiste hulp. Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als op papier. Je geeft op een fijne en duidelijke manier feedback aan deelnemers en leerwerkplekbegeleiders, zodat zij verder kunnen groeien. Samenwerken en netwerken gaat je goed af en je kunt goed plannen en organiseren. Ook heb je coachende vaardigheden: je weet hoe je mensen kunt begeleiden, stimuleren en ondersteunen in hun ontwikkeling.

Verder:

• hbo werk- en denkniveau;
• heb je aantoonbare werkervaring waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor het organiseren, plannen en afstemming met uiteenlopende stakeholders.
• heb je de basisopleiding brandweerprofessional (Manschap) succesvol afgerond;
• is het een pre wanneer je aantoonbare ervaring hebt met trajectbegeleiding, onderwijs of coaching.

Je team

De afdeling Vakbekwaamheid staat voor binden en verbinden. Vanuit die kernwaarden organiseren we inspirerende opleidingen en realistische oefeningen voor de repressieve dienst van de Brandweer. Onze collega’s zijn gedreven en delen graag hun kennis om de organisatie te versterken.

Je werkt in team Worden, samen met vier collega’s: drie docenten en een planner. Jullie organiseren en begeleiden opleidingen voor repressieve collega's. Daarnaast kan je ook ingezet worden voor activiteiten bij het team Blijven. De samenwerking is hecht en er is ruimte om jezelf te ontwikkelen. De afdeling blijft in beweging. Veranderingen in de organisatie kunnen nieuwe kansen bieden om jouw expertise breder in te zetten en verder te groeien.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 9 met een salaris van € 3.572 tot € 5.190 bruto per maand (36 uur).
• Het betreft een vacature voor 36 uur per week. De opleidingen en een deel van de trajectbegeleiding vindt plaats in de avond- en weekenduren. De inschatting is dat je 50% tijdens kantoortijden en 50% buiten kantoortijden werkt. Je kunt dit voor een deel zelf plannen.
• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten.
• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.
• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s geldend vanaf augustus 2026.