Internship - Talent Acquisition Stage Coördinatie & Campus

“Bereid je voor om in de echte wereld van recruitment te duiken! Tijdens mijn stage had ik echt het gevoel dat ik een impact maakte. Ik voelde dat mensen vertrouwen in mij hadden, kreeg verantwoordelijkheden, werd uitgedaagd om te groeien en maakte kennis met verschillende aspecten van recruitment (van het schrijven van vacatureteksten tot het onboarden van nieuwe stagiaires). Wat er echt uitsprong, was de ondersteunende werkomgeving. Het team stond altijd klaar om al mijn vragen te beantwoorden (hoe klein ze ook waren) en om hun kennis over recruitment te delen. Daarnaast was er ook een hele leuke stagiaire-community, wat een geweldige kans biedt om te verbinden met je peers en samen te groeien.” – Julieta, voormalig TA-stagiair

De stage

HEINEKEN is op een missie om de best verbonden brouwer ter wereld te worden. Deze ambitie wordt ondersteund door ons Talent Acquisition Team, dat zich richt op het aantrekken van de beste talenten voor onze organisatie. Een van onze focusgebieden is het creëren van een zo goed mogelijke kandidaatservaring binnen ons recruitmentproces. Verder zijn we bezig met het begeleiden van het stageproces en Global Graduate Program proces.

Tijdens deze stage ben je verantwoordelijk voor:

• Het ondersteunen van het Talent Acquisition team met operationele taken rondom candidate experience en onboarding, in nauwe samenwerking met TA-leiders en business partners
• Het coördineren en plannen van sollicitatiegesprekken met hiring managers, zodat het recruitmentproces soepel en efficiënt verloopt
• Het ondersteunen van de end-to-end onboardingervaring voor stagiaires en nieuwe medewerkers
• Het assisteren bij de coördinatie van ons Internship Ambassador programma
• Het organiseren van inspirerende in-house dagen, selectiedagen en andere events voor young professionals
• Het aandragen van ideeën en bijdragen aan lopende verbeterprojecten
• Helpen bij het stageproces dat ieder half jaar plaatsvindt

Tijdens je stage duik je in de wereld van recruitment en onboarding. Dit betekent dat je het vak leert van ervaren en ondersteunende collega’s. Je krijgt volop kansen om je ideeën te delen, initiatief te tonen en ons recruitmentproces verder te verbeteren.

Jouw nieuwe team en werkplek

Ons Talent Acquisition Team werkt nauw samen met collega’s van verschillende Operating Companies in Nederland, evenals met andere People teams in Amsterdam, zoals People Analytics en Global Talent Acquisition. Je werkt dagelijks samen met een diverse groep gepassioneerde professionals: mensen die geven om wat ze doen en graag samenwerken.

Wat deze stage extra bijzonder maakt, is dat je het beste van twee werelden ervaart: je werkt nauw samen met het recruitmentteam en bent tegelijkertijd betrokken bij campus-gerelateerde activiteiten en initiatieven. Dit geeft je een breed en compleet beeld van Talent Acquisition.

Tijdens je stage krijg je alle ruimte om HEINEKEN als organisatie te leren kennen, niet alleen binnen jouw eigen afdeling, maar ook daarbuiten. We geven je het vertrouwen en de vrijheid om te werken als een echte ondernemer. Bij HEINEKEN halen we de buitenwereld graag naar binnen en staan we open voor nieuwe, frisse ideeën. Natuurlijk zorgen we daarbij voor de begeleiding die bij jou past.

Aan het einde van je stage heb je een sterke basis opgebouwd in recruitment, praktische ervaring opgedaan binnen een internationale organisatie en waardevolle vaardigheden ontwikkeld die je voorbereiden op je toekomstige carrière.

De unieke jij!

Wij geloven dat iedereen unieke talenten heeft en zijn daarom op zoek naar jou! Energie, drive en de wil om te groeien: bij HEINEKEN geloven we dat dát het verschil maakt. Daarnaast neem jij ook het volgende mee:

• Je volgt momenteel een bachelor- of masteropleiding
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk (vloeiend Nederlands is een pré)
• Een proactieve houding en oog voor detail
• Leergierigheid en flexibiliteit in een dynamische omgeving
• Oprechte interesse in het verbinden met anderen, open communiceren en het opbouwen van positieve relaties

Zelfs als je denkt dat je niet aan alle criteria voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Een stage is de perfecte kans om te leren en te groeien!

Voorwaarden vanuit HEINEKEN

• Je bent gedurende de volledige stageperiode ingeschreven bij een onderwijsinstelling en kan hiervoor een bewijs van inschrijving van het huidige studiejaar aanleveren tijdens je onboarding.
• In het geval je geen-EU nationaliteit hebt dien je als stagiair(e) ingeschreven te staan bij een Nederlandse onderwijsinstelling.
• In geval van wel-EU nationaliteit mag je als stagiair(e) ook ingeschreven staan bij onderwijsinstellingen buiten de EU.
• Je woont gedurende de volledige stageperiode in Nederland. Houd er rekening mee dat HEINEKEN geen huisvesting verzorgt.
• Je bent in het bezit van een geldig Burgerservicenummer (BSN).

Onze stagevoorwaarden

• Een fulltime meewerkstage, startend op 2 augustus 2026
• De duur van de stage is 5 of 6 maanden (dit gaat in overleg met jouw nieuwe stagebegeleider)
• Jouw thuiskantoor staat in Leiden en Amsterdam.
• Bij HEINEKEN werken we volgens een hybride model, waarbij we gemiddeld drie dagen per week op kantoor werken en twee dagen vanuit huis
• Je ontvangt een stagevergoeding van €650 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week
• Je geniet van 2 vakantiedagen per maand (o.b.v. fulltime stage week)
• Als je geen OV-studentenproduct hebt, worden jouw kosten voor woon-werkverkeer volledig vergoed

We zijn benieuwd naar wie jij bent

AI is tegenwoordig overal, en misschien gebruik je het ook bij het voorbereiden van je sollicitatie. Dat is helemaal prima. Waar we vooral benieuwd naar zijn, ben jij. Gebruik AI gerust als sparringpartner, maar zorg dat je sollicitatie jouw eigen ideeën, persoonlijkheid en motivatie laat zien. Dat waarderen we het meest en dat is wat jou écht laat opvallen.

Werken bij HEINEKEN

HEINEKEN is veel meer dan alleen bier. Wat dacht je van merken als Heineken 0.0, Apple Bandit, Amstel Radler en Birra Moretti. Jouw persoonlijkheid, kennis en competenties vormen het succes van onze organisatie.