Data Engineer

Bouw jij mee aan het data-fundament dat de energietransitie versnelt? Jouw werk vormt de solide basis waarop we slimme inzichten, innovatieve energieoplossingen en een duurzamere toekomst bouwen — elke dag opnieuw.

Wij zoeken jou!

Wil jij als ervaren Data Engineer bouwen aan een modern en schaalbaar datalandschap? Krijg je energie van het vertalen van complexe datastromen naar betrouwbare datasets voor analyses, rapportages en innovaties? En werk je graag met Databricks? Dan pas jij perfect in ons team.

Als Data Engineer ben je verantwoordelijk voor:

• Ontwerpen, bouwen en onderhouden van het lakehouse-platform.
• Ontwikkelen en optimaliseren van ETL/ELT pipelines volgens de medaillonarchitectuur (brons–zilver–goud).
• Modelleren van data volgens Kimball, Data Vault en moderne lakehouse principes.
• Integreren van data uit diverse energiedomeinen, zoals verbruiksdata, marktinformatie, slimme meters en assetdata.
• Borgen van datakwaliteit, lineage, monitoring en documentatie, samen met de Data Steward.
• Actief kennis delen en bijdragen aan de professionalisering van onze data-werkwijze.

Daarnaast draag je bij aan architectuurkeuzes, optimaliseer je performance en security, en deel je actief kennis binnen het team — altijd vanuit deze kerntaken als dagelijkse basis.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en samenwerken. Je hebt een scherp analytisch vermogen, overziet complexe datastromen en weet deze te vertalen naar logische, schaalbare oplossingen. Daarnaast communiceer je makkelijk binnen een technisch én niet-technisch publiek.

Je neemt in ieder geval mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO Informatica Software Engineering, met minimaal 6 jaar ervaring als Data Engineer in een complexe omgeving.
• Aantoonbare ervaring met Databricks, inclusief Python, PySpark en SQL.
• Ervaring met het bouwen van lakehouse-oplossingen en medaillon-architectuur.
• Ervaring met Azure-diensten is een pré.
• Ervaring met CI/CD (Azure DevOps of GitHub).
• Kennis van governance en security, zoals privacy, dataclassificatie en toegangsbeheer.
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.
• Je doorgrondt datavraagstukken snel en maakt scherpe, onderbouwde keuzes.
• Je betrekt anderen actief, deelt kennis en werkt makkelijk multidisciplinair.
• Je overziet het grotere geheel en vertaalt complexe ideeën naar logische en toekomstbestendige oplossingen.
• Je kunt technische inhoud begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen.

Waar kom je te werken

Je komt terecht in het Datateam van ENGIE B2C, een informeel, betrokken en samenwerkend team van data analisten, data scientists, data steward en engineers. Jij wordt onze Data Engineer. De sfeer is informeel, collega’s helpen elkaar graag en er is veel ruimte om mee te denken.

Het team levert de stuurinformatie waarop B2C dagelijks belangrijke beslissingen neemt en draagt daarmee direct bij aan ENGIE’s ambitie om de energietransitie te versnellen. Vanuit onze locatie in Zwolle werken we hybride, met veel ruimte om samen te sparren én in alle rust te bouwen aan oplossingen die impact hebben.

Wat wij bieden

• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3,5 vitaliteitsdag (op basis van een fulltime dienstverband).
• 8% vakantietoeslag.
• Eindejaarsuitkering van 4,5%.
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris.
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar, dat je drie jaar mag opsparen tot maximaal €1.500.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid met onder andere een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis reizen met het OV.

En die goede werk-privébalans? De mogelijkheid om hybride te werken draagt daar natuurlijk aan bij, met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomisch ingerichte thuiswerkplek.

Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstige werkgever, terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten.